Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Als eines der am stärksten wachsenden Unternehmen Kölns haben wir uns vorgenommen, digitale Produkte durch Testing besser zu machen. Als professioneller Full-Service Dienstleister für digitale Qualitätssicherung legen wir seit 2014 größten Wert auf umfassende Lösungen für Apps, Websiten und IoT Geräte. Für unser Team von über 200 Kolleg*innen bedeutet das, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten und mit modernsten Arbeitsbedingungen, Design Büro und einer starken Team-Atmosphäre neben WORK auch die BALANCE zu halten.
Du kannst unser Team nicht nur als Profi in den Gebieten Testing, UI/UX, Testautomatisierung, Sales, Consulting, People & Culture, Marketing und Finance unterstützen, sondern bereits als Student*in in fast allen Bereichen in die digitale Branche einsteigen und somit einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung leisten.
Die Appmatics Geschichte ist so facettenreich, wie die bunten Lebensläufe unseres Teams. Wir haben jede Abzweigung genommen, die sich geboten hat. Denn nichts finden wir langweiliger als eingetretene Pfade. Wir sind überzeugt, dass die digitale Qualitätssicherung Einblicke in unsere Zukunft gibt - und die wollen wir mitgestalten. Unsere Tester*innen bleiben wir zwar unbemerkt, doch schaut ihr genauer hin, seid ihr uns in eurem digitalen Alltag bestimmt schon begegnet.
Wir haben noch lange nicht alles gelernt was wir wollen, betrachten jede Veränderung am Markt als Chance und lassen uns davon leiten - Striving for #1 in Quality Assurance.
"Wir hatten eine Vision von der Umgebung, in der wir arbeiten wollen. Ein Ort, der Wachstum fördert. Für das, was wir tun, für diejenigen für die wir das tun, aber vor allem für jede*n einzelne*n bei Appmatics." - Ayk Odabasyan (Geschäftsführer)
Wir sind davon überzeugt, dass ein Unternehmen nur dann läuft, wenn es auch den Mitarbeitenden hervorragend geht. The team comes first! Genau das spiegeln unsere Werte wider:
Unterstützend, Emphatisch, Transparent & Konstruktiv.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
DiensthandyDas kannst du als festangestelltes Teammitglied bei uns erwarten:
Das kannst du als studentisches Teammitglied bei uns erwarten:
Die Idee von Appmatics ist ein Ort, an dem herausragende Arbeit geleistet wird, aber auch ein fester Platz im Leben aller Teammitglieder*innen, an dem diese sich wohlfühlen - wir sind viel(e)!
Die meisten von uns steuerten auf ihrem Berufsweg nicht immer in eine Richtung, sondern änderten ihren Kurs. Durch Talent und Ehrgeiz ergaben sich neue Chancen. Bei Appmatics angekommen, ergibt vieles Sinn. Individuelle Kompetenzen und Erfahrungen dürfen nicht nur eingebracht werden. Vielmehr glauben wir daran, dass jede persönliche Entwicklung unsere gemeinsame stärkt.
Seit den ersten Stunden von Appmatics sind neben unserem Core-Team aus fachlichen Expert*innen unsere Studierenden ein wichtiger Bestandteil des Zusammenwirkens. Wir sind stolz darauf, dass einige auch nach ihrem Abschluss ein Teil von uns bleiben. Bei Appmatics testen keine Massen, sondern Menschen mit frischen Ideen und einem klaren Blick.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Appmatics GmbH.
Adriana Degroot
Senior Talent Acquisition Managerin
jobs@appmatics.de
Seit 2021 arbeiten wir aus dem wundervollen Köln-Bickendorf (Ehrenfeld) im Gebäude der Alten Schirmfabrik.
Die Büros und Küche und die Menschen, die dort arbeiten.
Als Werkstudent bei Appmatics ist man von vielen jungen Menschen umgeben. Das Gebäude und die Ausstattung ist sehr modern und die Arbeitszeiten sind kann man sich aussuchen.
Für Studenten echt eine gute Sache. Man kann Erfahrung in der IT-Branche sammeln und kann bei den Events viel Spaß haben.
Tolle Kollegen und eine wirklich einzigartige Büro-Atmosphäre.
Offene Kommunikation und die Snackbar waren super
Als Werkstudent bei Appmatics zu arbeiten ist ganz in Ordnung, jedoch würde ich jedem mit einem anständigen Hochschulabschluss davon abraten dort anzufangen. Da gibt es deutlich bessere Alternativen.
Entscheidungsfindung und schlechte Transparenz von oben
Es wird sehr viel an den alltäglichen Systemen gespart und an der generellen Infrastruktur. Mehrere Mitarbeiter meinten sie können nicht richtig arbeiten. Das ging von schlechter Internetverbindung bis zu Peinlichkeiten beim Kunden.
Mit den Daten der Mitarbeiter und auch der Firma wird fahrlässig umgegangen. Eine ordentliche Datenschutz Aufklärung findet nur mit der geringsten Mindestanforderung statt und wird (wenig überraschend) nicht von allen zur Kenntnis genommen, genauso wird nicht darauf geachtet die Daten alter Mitarbeiter ordnungsgemäß zu löschen.
Arbeitstage fallen manchmal wenig aus
Verhalten der Vorgesetzten, Lästereien, Büro im Winter
Hunde im Büro teilweise erlauben.Verbessert die Arbeitsatmosphäre und macht die Mitarbeiter glücklich.
Transparenter mit Invites für die Arbeitstage umgehen und vorallem fair gestalten.
Weiter machen wie bisher, immer weiter professionellere Strukturen aufbauen
Invite System und Verfügbarkeiteneinstellungen ändern, besser Bezahlung
Ich hätte nichts gegen Weihnachtsgeld und/oder mehr Stundenlohn.
Der am besten bewertete Faktor von Appmatics ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sehr diverses Team, jeder kann so sein wie man ist
Noch nichts negatives mitbekommen
Beim Thema Gleichberechtigung gibt es nichts zu bemängeln. Bei jedem Testrun waren gefühlt die selbe Anzahl an Frauen und Männern anwesend.
Auch in den höheren Positionen sind gefühlt beide Geschlechter gleichmäßig vertreten.
Man bekommt direkt am Anfang einen Flyer ausgeteilt, bei welchem die Aufstiegschancen aufgelistet sind. In diesem stehen alle benötigten Informationen.
Es arbeiten für eine IT-Firma vergleichsweise viele Frauen dort. Ein Queereinstieg ist auch möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Appmatics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Das Gehalt ist in Ordnung. Könnte aber besser sein. Immerhin ist Gesprächsbereitschaft da.
Unterirdisch
Als Student ganz gut. Als Festangestellter weit unterm Branchenschnitt. Gefühlt wächst aber der Berg an Aufgaben deutlich schneller, als das Gehalt. Vorerfahrung und ein abgeschlossenes Studium werden nicht belohnt, wenn man als Werkstudent in die Festanstellung wechselt. Alle bekommen beim Wechsel in die Festanstellung unabhängig von ihrer Qualifikation das gleiche Gehalt.
Benefits gibt es kaum. Hauptsächlich waren das Feierabend-Events wie Turniere in Mario Kart, Tischkicker, Schach oder auch ein Cocktailabend.
Leider absolut unterbezahlt und unter dem Durchschnitt für ein IT Unternehmen
Finde ich als Werkstunden eigentlich ganz gut, weiß aber, dass viele Leute in höheren Positionen mehr Geld erhalten sollten. 16€ für einen nicht festangestellten Testrunleiter ist zu wenig für die Aufgaben, die sie dort erledigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
2000 Euro Weiterbildungsbudget was top ist, für den internen Karrierepfad muss man aber auch Eigeninitiative mitbringen, da wird einem jetzt nichts automatisch gegeben was total okay ist
Man hat Möglichkeiten bei guter Arbeit schnell aufzusteigen
2000€ jährlich um sich fortzubilden. Das ist wirklich richtig gut!
Eher schwach
Alles noch im Aufbau. Ob man Karriere macht ist sehr stark von Vitamin-B, Auftragslage und Belastbarkeit abhängig. Einfach nur gute Arbeit abliefern und hoffen, dass man automatisch aufsteigt reicht nicht. Unter den richtigen Umständen kann man aber auch sehr zügig befördert werden.
Es wird viel gespart und versucht, alles intern auszubilden. Oder es werden Geldanreize geboten, um sich Dinge selbst beizubringen, anstelle einer richtigen Schulung.
