BIM 

Berliner 

Immobilienmanagement 

GmbH

als Arbeitgeber

Bei BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH gibt es eine Vielzahl an interessanten Aufgaben, die Mitarbeiter:innen dazu einladen, ihre Talente zu fördern und neue Herausforderungen anzunehmen. Insbesondere das Betreuen eigener Projekte nach einem Jahr wird als spannend und lehrreich wahrgenommen. Zudem bietet das Unternehmen Raum für aktive Beteiligung und Feedback, um so mehr Abwechslung in den Arbeitsalltag zu bringen.

Allerdings ist nicht jeder Bereich gleich herausfordernd. So wird der Einkauf als eher monoton beschrieben und das Vergaberecht als langatmig empfunden. Auch die Bürokratie kann als hinderlich wahrgenommen werden. Dennoch finden einige Mitarbeiter:innen auch Verwaltungsaufgaben positiv. Für Werkstudent:innen gibt es begrenzte Möglichkeiten, allerdings können bei guter Leistung bessere Aufgaben übernommen werden. Insgesamt bietet die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH also ein breites Spektrum an Aufgaben, das sowohl Herausforderungen als auch Lernmöglichkeiten bietet.

Die Arbeitsatmosphäre bei BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH wird als freundlich und wertschätzend beschrieben. Mitarbeiter:innen schätzen den vertrauensvollen Umgang und die Unterstützung, die es ihnen ermöglicht, in ihrem individuellen Tempo zu arbeiten. Ein hilfsbereites Team trägt zu einem angenehmen Klima bei, das durch Offenheit und Verständnis von Vorgesetzten weiter gefördert wird.

Trotz dieser positiven Aspekte gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich frustriert und desillusioniert. Es wurde auch Verbesserungspotenzial bei den Führungskräften genannt. Die Büroeinrichtung ist teilweise veraltet, obwohl höhenverstellbare Tische und Desksharing für alle zur Verfügung stehen. Zudem wurden einige firmeninterne Events, wie die Weihnachtsfeiern, als enttäuschend empfunden. Dennoch zeigt das Unternehmen einen Fokus auf Wandel und Weiterentwicklung, was auf ein Engagement für kontinuierliche Verbesserungen hindeutet.

Die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH ist ein Unternehmen, das Umwelt- und Sozialbewusstsein ernst nimmt. Als Landesunternehmen engagieren sich Mitarbeiter:innen aktiv in verschiedenen Arbeitsgruppen zu diesen Themen und es werden regelmäßige Events für innovative und klimaschonende Projekte veranstaltet. Zudem gibt es zahlreiche Informationsmaterialien zum Nachlesen und Nachmachen.

Das Unternehmen hat klare Ziele definiert und setzt diese in vernünftigen Etappen um. Es besteht der Wille, nachhaltig zu handeln, wobei Nachhaltigkeit als wichtig erachtet wird. Die BIM ist stets bestrebt, sich in diesem Bereich zu verbessern und betont, dass immer Zeit für solche Themen vorhanden sein sollte.

Jedoch gibt es auch Kritikpunkte. Trotz des Willens zur Nachhaltigkeit fehlt es manchmal an konkreter Umsetzung. Zudem wird bemängelt, dass Steuergelder teilweise ineffizient genutzt werden. Diese Aspekte sollten potenzielle Bewerber:innen bei ihrer Entscheidung berücksichtigen.

Bei der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH wird das Verhalten der Vorgesetzten von den Mitarbeiter:innen mehrheitlich positiv bewertet. Sie schätzen die Freundlichkeit, den Respekt und die Wertschätzung, die ihnen entgegengebracht werden. Dies trägt zu einem glücklichen Arbeitsumfeld bei und lässt die Mitarbeiter:innen sich gut aufgehoben fühlen.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden ihre Vorgesetzten zwar als freundlich, jedoch nicht immer als kompetent. Es wurden Bedenken hinsichtlich mangelnder Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fehlender fachlicher Kompetenz und Empathie bei einigen Führungskräften geäußert. Darüber hinaus berichten einige von einem unangemessenen Umgangston und Druck, der von der Bereichsleitung weitergegeben wird. Trotz dieser Kritikpunkte bleibt das Gesamtbild überwiegend positiv.