Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
49 Bucher Hydraulics Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Bucher Hydraulics verdienen kannst.
Einkäufer:in
Ø 52.000 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 68.300 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Dreher:in
Ø 47.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 78.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 46.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann
Ø 46.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 47.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Industriemechaniker:in
Ø 48.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Instandhaltungstechniker:in
Ø 38.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 38.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Produktion
Ø 33.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Monteur:in
Ø 38.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 69.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 67.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Wirtschaftsingenieur:in
Ø 62.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Elektriker:in
Maschinenführer:in
Qualitätsmanager:in
Service-Techniker:in
Entwicklungsingenieur:in
Gehälter bei Bucher Hydraulics
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Einkäufer:in | Klettgau | 52.000 € |
Teamleiter:in | Klettgau | 68.300 € |
Dreher:in | Klettgau | 47.000 € |
Ingenieur:in | Klettgau | 78.000 € |
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Klettgau | 46.800 € |
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann | Klettgau | 46.100 € |
HR-Manager:in | Klettgau | 47.800 € |
Industriemechaniker:in | Klettgau | 48.400 € |
Instandhaltungstechniker:in | Klettgau | 38.700 € |
Lagerist:in | Klettgau | 38.600 € |
Leiter:in Produktion | Klettgau | 33.200 € |
Monteur:in | Klettgau | 38.600 € |
Projektmanager:in | Klettgau | 69.700 € |
Vertriebsmitarbeiter:in | Klettgau | 67.700 € |
Wirtschaftsingenieur:in | Klettgau | 62.500 € |
Eher Durchschnitt.
Fehlende Tarifbindung: Die Gehaltsstruktur wirkt intransparent und variiert stark je nach Verhandlungsgeschick und Einstiegszeitpunkt. Eine gerechte und nachvollziehbare Regelung wäre wünschenswert.