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Copart 
Deutschland 
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Gehalt

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    Gehälter bei Copart Deutschland GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Berufskraftfahrer:inDüsseldorf38.200 €
    Vertriebsmitarbeiter:inDüsseldorf36.700 €
    HR-Manager:inDüsseldorf43.000 €
    Key Account Manager:inDüsseldorf74.400 €
    Marketing Manager:inDüsseldorf50.800 €
    Büroangestellte / BüroangestellterDüsseldorf29.600 €
    Customer Service Manager:inDüsseldorf33.500 €
    Disponent:inDüsseldorf42.400 €
    Sachbearbeiter:inDüsseldorf36.600 €
    AgentDüsseldorf29.100 €
    Call Center AgentDüsseldorf25.600 €
    Flottenmanager:inDüsseldorf34.000 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rDüsseldorf39.200 €
    Kundenberater:inDüsseldorf30.400 €
    Buchhalter:inDüsseldorf49.200 €
    Bürokauffrau / BürokaufmannDüsseldorf37.200 €
    Content Manager:inDüsseldorf50.200 €
    Immobilienbewirtschafter:inDüsseldorf48.200 €
    IT-SupporterDüsseldorf55.200 €
    Leiter:in MarketingDüsseldorf60.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt kommt pünktlich. Gehalt m.E. sonst eher unterdurchschnittlich. Irgendein Aktienkaufprogramm. Richtig handfeste Sozialleistungen sehen bei anderen Unternehmen deutlich besser aus.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Das Gehalt ist Grundlegend in Ordnung. Mehr Geld ist immer besser.
    Bei den Themen Sozialleistungen könnte man sich noch verbessern. Es gibt jedoch ein Mitarbeiter Aktienprogramm

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenWerkstudent/in

    Für alle Werkstudenten gleich, liegt beim Mindestlohn.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Gehalt ist Verhandlungssache und wird immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt frisches Obst, Wasser und eine Auswahl an Kaffeespezialitäten.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Mindestlohn eben

    3,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Variiert sehr stark.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 88 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Copart Deutschland GmbH zwischen 25.600 € für die Position „Call Center Agent“ und 97.200 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
    • 52% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 65 Bewertungen).
    • Basierend auf 88 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Copart Deutschland GmbH Berufskraftfahrer:in (10 Angaben), Vertriebsmitarbeiter:in (6 Angaben), HR-Manager:in (5 Angaben).
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