Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die Culligan Deutschland GmbH ist der weltweit führende Hersteller und Anbieter von Wasseraufbereitungslösungen. Bereits seit über 90 Jahren entwickeln wir fortschrittliche Technologien, die für ein optimal gefiltertes und gesundes Wasser sorgen. Mit unseren Wasserspendern setzen wir neue Maßstäbe in Technik, Design und Hygiene.
Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren einzigartigen Planeten zu schützen. Wir setzen uns aktiv für die Reduzierung von 40 Milliarden Plastikflaschen pro Jahr ein und arbeiten kontinuierlich daran, den Energieverbrauch zu senken und unnötige Emissionen durch Transporte zu eliminieren. Zudem verwenden wir ungiftige und natürliche Materialien, um unsere Umweltbelastung zu minimieren und engagieren uns leidenschaftlich dafür, unnötigen Abfall zu reduzieren.
Die Vorreiter
Als einer der ersten Anbieter von leitungsgebundenen Wasserspendern und Gallonen Wasserspendern haben wir von Anfang an nicht nur auf Produkt- und Servicequalität, sondern auch auf Hygienesicherheit geachtet.
Weltweit anerkannt
Wo auch immer Sie auf der Welt sind, die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass Sie unsere Marken in Ihrer Nähe wiederfinden. Wir sind stolz darauf, einer der weltweit bekanntesten und vertrauenswürdigsten Namen in der Wasserbranche zu sein – ein Ruf, den wir uns durch Vertrauen, Innovation, Service und Qualität erworben haben. Mit Marken wie Culligan, Zip Water, ZeroWater, Blupura, Quench und anderen bieten wir Menschen auf der ganzen Welt reineres, weicheres Wasser.
Wasser ist unsere Leidenschaft
Wir arbeiten permanent daran unsere Produkte sowie unsere Dienstleistung kontinuierlich zu verbessern. Culligan Deutschland GmbH investiert in eine eigene Forschung und Entwicklung für bestmögliche Qualität und Sicherheit.
Unser globales Vertriebsnetz erstreckt sich über 90 Länder — 6 Millionen Haushalten und über 2 Millionen Büros mit 1,4 Millionen Wasserspender weltweit — damit die Menschen überall das Wasser bekommen, das sie verdienen. Wir sind über 3.000 Mitarbeiter, die weltweit für gesundes, nachhaltiges und frei verfügbares Wasser sorgen.
Du erwartest einen zukunftssicherer Arbeitsplatz, in einer äußerst attraktiven Wachstumsbranche.
Culligan Deutschland GmbH ist bekannt für sein inspirierendes, herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld. Werde ein Teil davon und wachse über dich selbst hinaus!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungIn unseren weltweiten Niederlassungen schaffen wir eine entspannte, inspirierende und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Denn "Der eigentliche Treiber und die Energie hinter dem Wachstum und Erfolg von Waterlogic sind unsere Mitarbeiter“ so unser Gründer der ehemals Waterlogic-Gruppe Jeremy Ben-David.
Daher möchten wir unseren Mitarbeitenden etwas mit unseren Benefits zurückgeben. Die individuelle Ausgestaltung kann sich jedoch in den verschiedenen Geschäftsbereichen unterscheiden.
30 Urlaubstage plus: Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Welcome Mommys and Daddys: Zusätzliche 10 Tage bezahlte Freistellung, wenn Dein Kind erkrankt ist.
Mobiles Arbeiten: Wir schätzen die gemeinsame Arbeit vor Ort, bieten aber auch je nach Position flexible, hybride (Präsenz + Mobil) Arbeitsmodelle an. Lass uns die für Dich beste Regelung besprechen.
Mobilitätspaket: Mit unserem Bike-Leasing und dem Zuschuss zum ÖPNV bist du immer umweltfreundlich und nachhaltig unterwegs.
Gesundheit: Umfangreiches Sportangebot durch Urban Sports Club oder monatliches Guthaben für Gutscheine im gesundheitsorientierten Einzelhandel. Ergonomische, freundliche Arbeitsplätze sind selbstverständlich.
Mitarbeiterrabatte: Du profitierst von vielen Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten bekannter Marken. Zudem erhältst du Vergünstigungen auf unsere Wasserspender für zu Hause.
Zuschüsse: Freu dich auf Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder betriebliche Altersvorsorge. Bei uns erwartet dich ein rundum attraktives Gesamtpaket.
Verpflegung: Frisches Bio-Obst und Heißgetränke sowie gesundes Wasser gibt es bei uns kostenfrei.
Standort: An den meisten Standorten findest Du bei Anreise mit dem Auto einfach einen Parkplatz.
Team-Events: Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben! Genieße Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Entenrennen, um deine Kollegen besser kennenzulernen.
Sicherheit und Planbarkeit: Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
Vorteile eines international mittelständischen Unternehmens: Familiäres Arbeitsumfeld mit Internationalität sowie eine moderne IT-Infrastruktur.
Karrierechancen: Persönliche sowie fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan.
Empfehlungsmanager: Attraktive Prämienzahlungen im Rahmen von Mitarbeiterempfehlungen in unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Programm“.
Für den technischen Außendienst gilt: Die Arbeitszeit zählt ab der eigenen Haustür und ein Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt.
Wir lassen Dich nicht verdursten – ob am Arbeitsplatz mit gesundem und frei verfügbarem Trinkwasser oder auf Deinem Karriereweg.
Es ist ebenso die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter, welche die Innovationskraft unseres Unternehmens ausmacht.
Bei uns findest Du den Job, der Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten am besten entspricht – solltest Du neue Herausforderungen suchen, kannst Du im und mit dem Unternehmen weiterwachsen.
Wir suchen Menschen mit Profil und Leidenschaft – Quereinsteiger*innen und Zukunftsmacher*innen. Bist Du neugierig, ein(e) Ärmelhochkrempler*in, zielstrebig und motiviert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Finde hier Deine neue Herausforderung:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Culligan Deutschland GmbH.
Pünktliche Gehalt, Arbeitszeiten sind super, Prämienbezahlung im Quartal, Team Zusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten
Toller Umgang unter einander. Abwechslungsreiche Arbeit.
Pünktliche Lohnzahlung. Sicherer Arbeitsplatz. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Arbeit macht Spaß
- Kundenkontakt
- Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter den Technikern.
zu wenig firmeneigene Parkplätze. Man muss sich wöchentlich mit Anwohner auseinander setzen, da man in den Seitenstraßen parken muss.
Umgang bei Kündigungen
Hohe Fluktuation
man schaut nur nach seinem eigenen Kopf
Unzuverlässigkeit.
Unregelmäßige Zahlungen durch Fehler bei der Buchhaltung.
Fehlende Rücksprache mit Technikern.
Fehlende Wertschätzung.
Seit 2024 keine Sonderzahlungen mehr.
Abteilungen stellen sich aufgrund von keiner Kommunikation gegenseitig ein Bein
Image -> Schlechtes Image spiegelt sich im Arbeitsalltag wieder
Ignoranz, Selbstverherrlichung, mangelnde Führung, unterirdisch im Umgang mit Kunden
Keine Möglichkeit auf Weiterbildungen
Sehr schlechte Gehaltserhöhungen
Der alte GF sollte von seinem hohen Ross runter kommen und die Mitarbeiter wertschätzen. Es macht keinen Spaß mehr und man fragt sich nach den Jahren nach dem Sinn.
Altmodisch und konservativ.
Der neue GF kuscht nur, hat noch keinen Durchblick, man hat auch das Gefühl, dass er nicht alle Informationen erhält.
Nochmals zum Verständnis, ihr da oben in der GF. Ohne uns Mitarbeiter läuft der Laden nicht.
Die liste wäre zu lang um hier zu schreiben.
Fakt ist Culligan war schon Chaos und seit der Zusammenführung mit Waterlogic wurde es eher noch schlechter. Man siehe den ewigen Wechsel der Geschäftsführung und der anderen Manger.
Der Arbeitgeber sollte die Potentiale des einzelnen Arbeitnehmer kennen und diese fördern und entwickeln.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sollte für eine Firma dieser Größe ein Muss sein.
- Endlich zum Punkt kommen was Benefits anbelangt
- Mitarbeiter und Kunden ernst nehmen
- Erreichbarkeit verbessern
- miteinander und nicht gegeneinander!!!
Der Arbeitgeber sollte die Potentiale der einzelnen Arbeitnehmer kennen und diese fördern und entwickeln bevor diese vergrault werden
Der am besten bewertete Faktor von Culligan Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Die "kleinen" Mitarbeiter halten das Rad am laufen, sieht die GF zwar nicht so, aber zum Glück sieht es der Kunde.
Kollegen helfen sich wo man kann und haben immer ein offenes Ohr
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Ausnahmen bestätigen die Regel!
Bis auf einzelne Kollegen, die gerne mal den Rambo raushängen lassen. Kann man sich auf jeden verlassen.
Die Kollegen auf der selben ebene sind gut, alles drüber hat die Nase hoch
Das einzige, was tatsächlich gut ist. Hilft aber nicht viel
Das einzige was die einzelnen Standorte noch zusammenhält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Culligan Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Keine konkreten Möglichkeiten angeboten "man muss sich selber informieren und wenn Interesse auf etwas besteht auf die Vorgesetzten zugehen"
Weiterbildung eher schlecht bis garnicht, angeboten wird einem auch rein garnichts
Man macht sich krumm und wird Übergangen
Hier muss dringend was getan werden.
Man tritt auf der Stelle