Der 

Begleiter 

gGmbH

Gehalt

Ich kann hier nur für zuwendungsfinanzierte Projekte sprechen:
Die sind tatsächlich nicht sonderlich gut bezahlt bzw. gibt es keinen Verhandlungsspielraum.
Das liegt aber nicht am Begleiter, sondern an den Behörden, die diese Stellen finanzieren. Hier benötigt es vermutlich nochmal sozialpolitisches Nachverhandeln ;)

Was ich allerdings schade finde:
Kostenlose Getränke und Obstkorb sind nichts, womit wir Bewerber:innen locken, sondern ziemlicher Standard mittlerweile.
Bei Hamburgs verrücktem Verkehr lockt mich ehrlicherweise auch kein Jobrad.
So ein toller AG hat mehr zu bieten, als das. Ich würde mir für den Begleiter wünschen, dass man sich entweder ein Alleinstellungsmerkmal erarbeitet oder zumindest von den absoluten Basics abweicht.
Das könnte z.B. die komplette Übernahme des Deutschlandtickets sein oder Heiligabend + Silvester zusätzlich frei oder Sachen aus der Sparte "New Work", wo es sich eben anbietet.
Diese Dinge gibt es in anderen Branchen bereits, aber (noch) nicht flächendeckend - das könnte also eine Chance sein, dem Fachkräftemangel zu begegnen.

Es gibt leider keinen Tarifvertrag, der die, nicht angemessene, Bezahlung auf Dauer sichert.

Das Gehalt fand ich nicht wirklich gut. Aber vielleicht hatte ich ja den falschen Beruf.

Hier gibt es aktuell sehr positive betriebsinterne Entwicklungen in Hinsicht auf eine verbindliche, verlässliche tarifliche Bezahlung.

Könnte beides besser sein.

Die Bezahlung war nicht üppig, aber auch nicht ganz schlecht.