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Gehalt

Gehalt ist ok. Benefits sind gut gemeint. Die bekommt man mittlerweile fast überall. Und so mancher Benefit entpuppt sich als Nepp.

Zu Wenig gehalt

Bonuszahlungen zweimal im Jahr, diese erfolgen durch Einschätzung der Kollegen und Vorgesetzen und entscheiden über die Höhe der Einmalzahlungen.
Dieser Prozess ist in meinen Augen noch ausbaubar und an einigen Stellen sollte eine Veränderung her.
Hier geht es auch nach " Wie kann ich mit der Person", dabei steht die Arbeitsweise nicht an erster Stelle.
Gehalt ist Verhandlungssache, es gibt keine einheitlichen Verträge für gewisse Positionen.

immer pünktlich

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Ich bin der Meinung, das ich zu wenig Geld für meine Qualifikation erhalten habe.
Es gab ein Bonussystem, was aber in meinen Fall nicht half.

Dies wollte man in der Zukunft ändern.

Das Gehalt ist angemessen und fair, wenn man die Marktplatzierung auch international betrachtet. Lohn kommt pünktlich.