Gaugler 

& 

Lutz 

oHG

Gehalt

In etwa wie bei Leiharbeit. Hoffentlich haben die langjährig Beschäftigten gut für ihr Rentenalter vorsorgen können.

jedem das seine.

Unterirdisch wäre noch stark untertrieben. Angefangen bei den Azubis über die Studenten bis hin zu den Angestellten in Büro und Produktion habe ich selten (meiner Meinung nach) so niedrige Gehälter genannt bekommen wie in diesem Unternehmen. Man war mit Abstand immer der gering Verdienende wenn man mit Freunden und Bekannten über dieses Thema gesprochen hat, diese waren meist sogar schockiert darüber. Nach erfolgreich absolviertem Abschluss darf ich erwarten auch angemessen bezahlt zu werden. Eine häufig angeführte Argumentation war, "dass ja auch alles immer teurer wird" und man sich dadurch höhere Gehälter nicht leisten könne. Stimmt, natürlich ist nur das Unternehmen von stetig steigenden Preisen betroffen, für die Mitarbeitenden sind die Lebenshaltungskosten seit Jahren keinen Cent gestiegen....Von Urlaubstagen (Azubis gesetzliches Minimum von 24, beim Rest zwischen 24 und 30 sympathieabhängig alles dabei) und Zusatzzahlungen (manche bekommen sie, andere nicht, höhe individuell, Begründungen dazu nicht gegeben sondern eher à la ausgewürfelt) will ich gar nicht erst anfangen.

Es gibt im Verwaltungsbereich attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Überstundenzuschlag und Sondergratifikation.

Gehalt ist sehr unterschiedlich. Urlaub auch. Von 20 Tagen bis über 30 Tage alles dabei. Ich hatte in den 4 Jahren immer 26 Tage. Neue Kollegen 28 Tage. Habe damals schlecht verhandelt. Die Gehaltsverhandlung war mir nachdem man mehrere Termine hatte und sich rechtfertigen musste warum man mehr Geld haben möchte zu mühselig. Die Argumente dagegen konnte ich nicht nachvollziehen und habe dieses Thema nicht mehr angesprochen. Wichtig ist zu wissen das es eine Anwesenheitszulage und Leistungszulage gibt. Die Anwesenheitszulage wird am ersten Krankheitstag komplett abgezogen und gilt immer für einen Monat. Blöd wenn man Ende des Montas und Anfang des neuen Monats krank ist. Dann wird 2 Mal abgezogen. Sie ist auch unterschiedlich hoch. Bei mir waren es 250 Euro. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es oder auch nicht und sehr unterschiedlich hoch.

Branchen unüblich. Weniger geht kaum mehr um sich irgendwie über Wasser halten zu können.