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GS 
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41 GS Die Genossenschaft Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei GS Die Genossenschaft verdienen kannst.

    Gehälter bei GS Die Genossenschaft eG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Kaufmännische:r Angestellte:rSchneiderkrug38.000 €
    Kauffrau / Kaufmann im Groß- und AußenhandelSchneiderkrug30.900 €
    Vertriebsmitarbeiter:inSchneiderkrug47.000 €
    Abteilungsleiter:inSchneiderkrug51.000 €
    Außendienstmitarbeiter:inSchneiderkrug57.300 €
    Industrie Kauffrau / KaufmannSchneiderkrug41.900 €
    Mediengestalter:inSchneiderkrug32.900 €
    Buchhalter:inSchneiderkrug37.400 €
    Einzelhandelskauffrau / EinzelhandelskaufmannSchneiderkrug31.300 €
    Lagerist:inSchneiderkrug40.800 €
    Produktmanager:inSchneiderkrug55.500 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Durch den Tarifvertrag ist das Mindestgehalt vorgegeben. Alles weitere ist Verhandlungssache, allerdings werden außertarifliche Gehaltsanpassung sehr sehr ungern gesehen und schnell abgeblockt.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Es liegt ein Manteltarifvertrag vor. Das Gehalt kommt in zwei Abschlägen immer rund am 25. sowie am 2./3. des Monats. Des Weiteren hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, über einen Dienstleister Themen wie Betriebliche Altersvorsorge und Co. abzuschließen.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es gibt einen Tarifvertrag - dadurch jährliche prozentuale Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
    Jedoch sind Gehaltserhöhungen außerhalb des Tarifvertrags nur schwer durchzusetzen. Die Auszubildenden sollten ein höheres Einstiegsgehalt erhalten, das ist nicht mehr zeitgemäß. Wenn sich das Aufgabenfeld verändert, man mehr Verantwortung bekommt, sollte dies auch dementsprechend entlohnt werden - idealerweise sollte dies automatisch laufen, ohne dass man danach fragen sollte. Leider läuft dies teilweise bei erhöhtem Arbeitsaufkommen einfach so weiter.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehaltsabrechnungen sollten stets nachgeprüft werden. Gehaltserhöhungen müssen erbettelt werden und wenn es welche gibt nur in minimalen Sprüngen und dann wird man aus den Tarifverhandlungen ausgeschlossen. Zum Teil ist es sinnvoller die Tarifverhandlungen abzuwarten, da diese höhere Summen erreichen können.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Einstiegsgehalt könnte etwas höher sein.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Man kann bei vielen anderen Unternehmen DEUTLICH mehr verdienen.
    Gehalt wird nicht zum abgemachten Termin überwiesen.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 41 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei GS Die Genossenschaft eG zwischen 30.900 € für die Position „Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel“ und 57.300 € für die Position „Außendienstmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
    • 48% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen).
    • Basierend auf 41 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei GS Die Genossenschaft eG Kaufmännische:r Angestellte:r (9 Angaben), Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel (6 Angaben), Vertriebsmitarbeiter:in (6 Angaben).
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