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Hygiene-Institut 
des 
Ruhrgebiets
Gehalt

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    Gehälter bei Hygiene-Institut des Ruhrgebiets

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Abteilungsleiter:inGelsenkirchen62.700 €
    Projektmanager:inGelsenkirchen50.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man Durchschnittsgehalt nachschlägt, landet man im Hygiene Institut immer 20% darunter. Das ist zwar verlässlich aber nicht konkurrenzfähig. Neue Mitarbeiter sind schwer zu kriegen.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Gehälter sind im Vergleich recht schlecht und müssen dringend angepasst werden. Dies scheint momentan jedoch nicht möglich zu sein, weshalb es leider sehr schwierig sein wird kompetente und motivierte Mitarbeiter zu halten/ gewinnen.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Unsere Gehälter sind ok, sollen aber höher sein. Wir investieren daher zuallererst in neue Tarifabschlüsse, die alle 12 Monate stattfinden. Eingruppiert wird nach Tätigkeit, oft basierend auf der Ausbildung. Zudem berücksichtigen wir die Berufserfahrung. Die Eingruppierung erfolgt in unserem Haustarif nach einem Eingruppierungskonzept und wird von einer paritätisch duch GF und BR besetzen Gehaltskommission besprochen. Zum Gehalt bieten wir ein schönes Paket an benefits, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    könnte gerne etwas mehr sein, aber der Trend geht in die richtige Richtung.
    Sehr dem neuen Direktor zu danken. Da er die unteren Lohngruppen fördert.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Gehalt im Vergleich eher niedrig

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hygiene-Institut des Ruhrgebiets zwischen 50.200 € für die Position „Projektmanager:in“ und 62.700 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -9% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 46% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen).
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