Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
CoachingJobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Modernste Büroausstattung
Sportangebote und eigenen Sportraum
Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Kaffee, Tee, Kaltgetränke
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IKN GmbH.
Standorte Inland
Herzog-Erich-Allee 1
31535 Neustadt (Rübenberge)
Der Arbeitgeber stagniert seit Jahren und zeigt wenig Fortschritt. Positiv hervorzuheben ist jedoch der spontane Zusammenhalt und das gute Miteinander der Mitarbeiter untereinander.
Super freundliche Mitarbeiter, ein großer Kollegenzusammenhalt, Respekt voreinander, eine riesige Hilfsbereitschaft und fast jeder hat ein großes Herz. Das Alter ist toll gemischt. Ich empfinde die Geschäftsleitung als ehrlich, offen, bodenständig und familiär. Erstaunlich, dass auch heutzutage die GL an einem Freitag sich für die geleistete Arbeit der Woche bedankt, das habe ich das erste Mal in meiner beruflichen Laufbahn erfahren dürfen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Der Arbeitgeber bleibt sich selbst treu und entwickelt sich seit Jahren nicht mehr weiter. Positiv hervorzuheben ist der hohe und rege Reiseanteil und die damit einhergehende Möglichkeit, viele unterschiedliche Flughäfen und Gerichte der Welt kennenzulernen.
Das nicht alle in der Geschäftsführung so denken.
Moderne Büros, gesundheitsfördernde Angebote
Auokratie, Willkür, fehlende Empathie, schlechte Kommunikation, keine Weiterbildung, kein Betriebsrat, Angst vor den Vorgesetzten
Die Spitze der Pyramide.
Die Spitze der Pyramide.
Das wichtige Führungskräfte sich meistens wegducken.
Keine Struktur, keine Berichterstattungen, häufig weiß niemand was wer wie gerade macht, dafür ist die Firma aber auch zu groß.
Austausch der Geschäftsführung
100% Änderung der Unternehmenskultur
Austausch der Geschäftsführung
Mehr Akzeptanz bei der Geschäftsführung, dass ein Arbeitnehmer auch eine eigene Meinung haben kann.
Mein bisheriger einziger Kritikpunkt wäre der Punkt Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von IKN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im allgemeinen wirklich gut, auch wenn ich in meiner Abteilung gerade mit einem bestimmten Kollegen andere Erfahrung gemacht habe.
Fragen sind willkommen, weltoffen, Akzeptanz, tolle Hilfsbereitschaft
Jeden Freitag zusammen auf den Markt gehen, stärkt den Zusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, alle gehen freundlich miteinander um. Das Team steht im Vordergrund.
Gut, wobei man manchmal den Generationenunterschied merkt. Es gibt eine starke Fraktion Ü50 und eine starke Fraktion U40.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKN ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen dürfen nach Möglichkeit nichts kosten. Regelmäßige Schulungen gibt es nicht. Persönlichkeitsentwicklung ist ggf. durch Reisen auf Baustellen möglich. Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße eher schlecht.
Leider gibt es keine erkennbaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung.
"Learning on the Job". Ansonsten wird hier nichts geboten.
Hat keinen hohen Stellenwert.
Es gibt keine Fortbildungen. Wenn dann nur für die Leute die die GF im engeren Kreis definiert hat. Aber auch Messeteilnahmen oder ähnliches sind nicht gerne gesehen.