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IKN 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score24 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • RabatteRabatte
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5

Was IKN GmbH über Benefits sagt

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Modernste Büroausstattung

Sportangebote und eigenen Sportraum

Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Kaffee, Tee, Kaltgetränke

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IKN GmbH.

Standort

Standorte Inland

Herzog-Erich-Allee 1

31535 Neustadt (Rübenberge)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber stagniert seit Jahren und zeigt wenig Fortschritt. Positiv hervorzuheben ist jedoch der spontane Zusammenhalt und das gute Miteinander der Mitarbeiter untereinander.
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Super freundliche Mitarbeiter, ein großer Kollegenzusammenhalt, Respekt voreinander, eine riesige Hilfsbereitschaft und fast jeder hat ein großes Herz. Das Alter ist toll gemischt. Ich empfinde die Geschäftsleitung als ehrlich, offen, bodenständig und familiär. Erstaunlich, dass auch heutzutage die GL an einem Freitag sich für die geleistete Arbeit der Woche bedankt, das habe ich das erste Mal in meiner beruflichen Laufbahn erfahren dürfen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
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Der Arbeitgeber bleibt sich selbst treu und entwickelt sich seit Jahren nicht mehr weiter. Positiv hervorzuheben ist der hohe und rege Reiseanteil und die damit einhergehende Möglichkeit, viele unterschiedliche Flughäfen und Gerichte der Welt kennenzulernen.
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Das nicht alle in der Geschäftsführung so denken.
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Moderne Büros, gesundheitsfördernde Angebote
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auokratie, Willkür, fehlende Empathie, schlechte Kommunikation, keine Weiterbildung, kein Betriebsrat, Angst vor den Vorgesetzten
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Die Spitze der Pyramide.
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Die Spitze der Pyramide.
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Das wichtige Führungskräfte sich meistens wegducken.
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Keine Struktur, keine Berichterstattungen, häufig weiß niemand was wer wie gerade macht, dafür ist die Firma aber auch zu groß.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung
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100% Änderung der Unternehmenskultur
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Austausch der Geschäftsführung
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Mehr Akzeptanz bei der Geschäftsführung, dass ein Arbeitnehmer auch eine eigene Meinung haben kann.
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Mein bisheriger einziger Kritikpunkt wäre der Punkt Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von IKN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Im allgemeinen wirklich gut, auch wenn ich in meiner Abteilung gerade mit einem bestimmten Kollegen andere Erfahrung gemacht habe.
4
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Fragen sind willkommen, weltoffen, Akzeptanz, tolle Hilfsbereitschaft
5
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Jeden Freitag zusammen auf den Markt gehen, stärkt den Zusammenhalt
5
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Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, alle gehen freundlich miteinander um. Das Team steht im Vordergrund.
5
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Gut, wobei man manchmal den Generationenunterschied merkt. Es gibt eine starke Fraktion Ü50 und eine starke Fraktion U40.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKN ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildungen dürfen nach Möglichkeit nichts kosten. Regelmäßige Schulungen gibt es nicht. Persönlichkeitsentwicklung ist ggf. durch Reisen auf Baustellen möglich. Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße eher schlecht.
2
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Leider gibt es keine erkennbaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Weiterbildung.
1
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"Learning on the Job". Ansonsten wird hier nichts geboten.
2
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Hat keinen hohen Stellenwert.
2
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Es gibt keine Fortbildungen. Wenn dann nur für die Leute die die GF im engeren Kreis definiert hat. Aber auch Messeteilnahmen oder ähnliches sind nicht gerne gesehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IKN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IKN gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden IKN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IKN als eher traditionell.
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