Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die ivv wurde 1993 durch die IT-Sparte der VGH Versicherungen in Gemeinschaft mit den großen öffentlich-rechtlichen Versicherern in Bremen, Oldenburg und Sachsen-Anhalt gegründet und befindet sich in Hannover und einer kleinen Dependance in Oldenburg.
Ihr Auftrag ist es, Anwendungen und Systeme zur Verwaltung des gesamten Versicherungsgeschäftes von der Vertragsanbahnung bis zum Schadensfall bereitzustellen.
Die ivv ist eine zukunftsorientierter Full Service IT-Dienstleisterin, die ihren Kundenhäusern leistungsfähige und moderne IT-Lösungen bietet. Dabei unterstützen und begleiten wir unsere Kunden von der Planung von Vorhaben über die Realisierung dieser bis hin zu einem stabilen IT-Betrieb.
Zurzeit arbeiten mehr als 400 Mitarbeitende an den Standorten Hannover und Oldenburg. Dazu gehören auch unsere Azubis und Studierenden.
Als buntes Unternehmen freuen wir uns auch ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, alleinerziehenden Menschen, sowie Menschen jeglicher Herkunft und sexueller Orientierung und Geschlecht. Für uns zählen Vielfalt, Respekt und Wertschätzung. Egal wie Du bist und in welcher Lebenssituation Du Dich befindest: Wir freuen uns auf Dich und unterstützen Dich.
Anwendungsentwicklung
Die Anwendungsentwicklung ist die Schnittstelle zum Vertrieb und den Fachbereichen der Versicherungen. Auf Basis fachlicher Anforderungen werden EDV-technische Lösungen konzipiert, entwickelt und getestet.
Die Kernkompetenzen der Versicherungen – Vertrieb und Verwaltung von Versicherungsprodukten sowie die Schadenbearbeitung – werden so mit Hilfe eigen entwickelter Softwarelösungen in Java und Cobol unterstützt und den verschiedenen Nutzergruppen (Innendienst, Außendienst und Sparkassen) zur Verfügung gestellt.
Nichtversicherungsfachliche Anforderungen werden in zunehmendem Maße mit marktgängigen Standardlösungen bedient.
Betrieb
Im Bereich Betrieb versorgen wir aus zwei gleichwertigen Rechenzentren ca. 7000 Arbeitsplätze an ca. 1000 Standorten mit IT-Leistungen. Wir sind verantwortlich für die hierfür notwendige Infrastruktur, die wir permanent unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten für die sich verändernden Anforderungen weiter entwickeln. Hierzu gehören die RZ-Infrastruktur, Server- und Storagesysteme sowie eine komplexe Netzwerkstruktur in und zwischen unseren Standorten. Wir beherrschen komplexe Produktionsabläufe und erbringen anspruchsvolle Druck -und Versanddienstleistungen. Wir entwickeln den Arbeitsplatz unserer Kunden und versorgen diesen zentral mit den notwendigen Anwendungen.
Durch die Kopplung des ivv-Verbundnetzes an das Internet und weiterer Partnernetze stellen wir die Kommunikation unserer Kunden nach außen her und schützen diese durch moderne Sicherheitslösungen, die wir ständig an die sich verändernden Gefahrenpotentiale anpassen. Wir stellen anforderungsgerechte Telefondienstleistungen mit ca. 5000 Telefonendgeräten bereit und unterstützen sechs Sevicecenter mit moderner ACD-Technik.
Grundlagen
Der Bereich Grundlagen ist Dienstleister für die zentrale Steuerung der ivv sowie die zentrale Schnittstelle zu deren Gesellschaftern, Kunden und Gremien. Er unterteilt sich in vier Abteilungen.
IT-Grundlagen betreibt Architekturmanagement und entwickelt fachübergreifende Architekturkomponenten für die versicherungsfachlichen Anwendungssysteme. Ferner stellt IT-Grundlagen das Vorgehensmodell und zugehörige Methoden bereit. Das Aufgabenspektrum wird vervollständigt durch die Themen Softwarekonfigurations- und Buildmanagement.
Change- und Relasemanagement bündelt mehrere ITIL Funktionen: Neben dem eigentlichen Change- und Releasemanagement ist hier auch das Qualitätsmanagement angesiedelt. Zudem werden hier jegliche Anforderungen an Inhalt und Zustand der verschiedenen Testumgebungen im Rahmen einer zentralen Umgebungsverantwortung bearbeitet.
Die Betriebswirtschaft verantwortet die Kosten-, Leistungs- und Finanzinstrumente zur betriebswirtschaftlichen Steuerung der ivv. Die Geschäftsbeziehungen zu Gesellschaftern, Kunden und Lieferanten werden mit Hilfe standardisierter Beauftragungs- und Beschaffungsvorgänge sowie der Begleitung der daraus abgeleiteten (Kunden-)Aufträge, auch in Projektform, zentral koordiniert.
Das Prozessmanagement berät und unterstützt unsere internen sowie externen Kunden in Geschäftsprozessfragen, bei Analysen und Benchmarks sowie bei der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur.
Service
Egal, ob unsere Anwender:innen in den Direktionen, den Regional- und Bezirksdirektionen, den Hauptvertretungen oder den Sparkassen arbeiten, der Servicebereich ist der erste Ansprechpartner. Unsere Aufgabe ist es, den Anwender:innen die bestmögliche Unterstützung beim Arbeiten mit den Systemen der ivv zu geben.
Der Service umfasst unseren User Help Desk sowie die Bereitstellung von Endgeräten und Berechtigungen. Weiterhin werden im Servicebereich Büro- und Kommunikationsanwendungen sowie eine Vielzahl von Software-Kaufprodukten für unsere Kunden betreut. Vervollständigt wird unser Spektrum durch das Angebot von EDV-Schulungen.
Die Service Mitarbeitenden sind in den Standorten Hannover und Oldenburg angesiedelt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
FirmenwagenWork-Life-Balance zählt
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Berufsalltag und Privatleben. Mehr Freizeit durch Umwandlung von Sonderzahlungen sind möglich. Bei uns gibt es aber sowieso schon 30 Tage Urlaub. Mit unserer Homeoffice-Regelung arbeitest Du bis zu 60% im Homeoffice, wenn Du möchtest.
Persönlichkeit zählt
Wir fördern Deine individuellen Ziele und Talente durch vielseitige und spannende Aufgaben, Fortbildungen und Konferenzteilnahmen. Zudem leben wir eine Kultur der Offenheit, in der Du Du sein kannst und sollst!
Sicherheit zählt
Wir bieten die Arbeitsplatzsicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers. Ein starker Betriebsrat, der mit der Geschäftsführung an einem Strang zieht – im Sinne der Mitarbeitenden und des Unternehmens - runden das Paket ab.
Weiterentwicklung zählt
Entwicklungs- und Fortbildungsprogramme eröffnen Perspektiven und neue Karrierechancen – fachlich und persönlich. Engagierte Ansprechpartner:innen im Haus unterstützen Dich.
Gesundheit zählt
Fit bleiben dank unterschiedlichster Vorsorgeprogramme und Gesundheitskurse sowie eines umfassenden Betriebssportangebotes und Hansefit sind bei uns gelebte Kultur und fördern auch den Teamgeist.
Auch Geld zählt
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Betriebsrente sichern Dich finanziell ab. Ein Deutschlandticket gibt es kostenlos noch oben drauf.
Du interessierst Dich für die ivv als Arbeitgeberin?
Interessante Aufgaben und Themenfelder mit Zukunftsperspektiven, Tarifverträge und ein umfangreiches Paket sozialer Leistungen zeichnen die ivv aus.
Betriebsklima
Zahlreiche mitgebrachten Leckereien der Kolleg:innen versüßen uns regelmäßig den Alltag, das Date zur Freitagswaffel in unserem Betriebsrestaurant oder zur Kaffeespezialität in der hauseigenen Segafredobar laden zum zusammenkommen und zum Austausch ein. Gemeinsam veranstaltete Spieleabende in den Räumen der ivv finden großen Anklang und helfen beim Aufbau des eigenen Netzwerkes.
Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleg:innen, die Dir helfen, Mut zu entwickeln. Du übernimmst schnell Verantwortung und bekommst Vertrauen. Außerdem kannst Du die Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten!
Offenheit für Neues, Mut, Dinge anzusprechen und Respekt im Miteinander zählen hier. Gelebtes Feedback und offene Kommunikation stehen bei uns ganz oben! Fehler sind hier Chancen!
Uns ist wichtig, dass Du schnell Teil des Unternehmens wirst. Hierbei unterstützen Hospitationen und die offene ivv Kultur. Du kannst im Home-Office und vor Ort arbeiten. Arbeitszeiten kannst Du in den Rahmenarbeitszeiten an Dein Leben anpassen.
Unsere Werte
Wir haben uns die agilen Werte auf die Fahne geschrieben: Offenheit, Mut, Respekt, Fokus und Selbstverpflichtung werden hier gelebt und sind nicht nur Teil einer Niederschrift.
In einer Veranstaltungsreihe „Zukunft gemeinsam gestalten“ wurde unter Beteiligung aller, die teilhaben wollten, das Führungs- und Werteverständnis der ivv erarbeitet. Dieses Führungsverständnis baut auf Zitaten und Wünschen von Mitarbeitenden auf. Das Vorgehen zeigt die großartige Einbindung und das Engagement aller hier im Unternehmen. Wir gestalten unsere Zukunft gemeinsam. Der Titel ist Programm.
Weiterbildung
Wir bieten ein umfangreiches Schulungsangebot sowohl als interne Schulungen und auch als externe Angebote an.
Betriebssport
Tischtennis? Laufgruppe? Badminton? Tennis? Squash? Radsport? Tischtennis? Fußball? Golf?
Finde Deine Sportgruppe! Hier kannst Du nicht nur Sport treiben, sondern auch die Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen kennenlernen.
Mitarbeitendenrestaurant
In unserem Mitarbeitendenrestaurant wird ein vielfältiges Mittagsangebot für Dich bereitgehalten. Morgens gibt es ein Frühstückbuffet mit einer großen Brötchenauswahl. Freitags auch mit belgischen Waffeln, Rührei, Speck und Würstchen.
Flexible Arbeitszeiten
Wir arbeiten im Gleitzeitmodell, somit kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Arbeitsumfeld
Wir haben moderne und offene Arbeitsplätze, sehr gut ausgestattete Besprechungsräume und – sehr wichtig – Kaffeeecken, wo man außer Kaffee trinken auch gleich unkompliziert Themen mit Kolleginnen und Kollegen besprechen kann. Ein Kickertisch im ivv Design rundet das ab.
Basistechnik
Anwendungen
Service
In unseren Stellenbeschreibungen findest Du, was wir von Dir erwarten.
Als buntes Unternehmen freuen wir uns auch ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, alleinerziehenden Menschen, sowie Menschen jeglicher Herkunft und sexueller Orientierung und Geschlecht.
Für uns zählen Vielfalt, Respekt und Wertschätzung. Egal wie Du bist und in welcher Lebenssituation Du Dich befindest: Wir freuen uns auf Dich!
Wir bilden auch aus! Ob ein duales Studium der Wirtschaftsinformatik oder in der praktischen Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder in der Anwendungsentwicklung: unsere Ausbildung bietet Dir einen tollen Einstieg in die Welt der IT! Bisher wurden alle Stuzubis bei uns übernommen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH.
Mitarbeiter können sehr selbstständig, selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeiten. Wechsel auf andere Tätigkeiten ist oft auch ohne große Vorkenntnisse möglich.
Umwandlung von Gehalt in Freizeit (bis zu 2 Gehälter = 50 Urlaubstage)
Umgang mit Mitarbeitenden.
Interner Zusammenhalt
dass es hier so viele tolle Entwicklungsmöglichkeiten gibt..
- Moderne Ausstattung
- Arbeitsklima
- Weiterbildungen
- Mitarbeiterbenefits
- Flexibilität bei Arbeitszeit und -Ort
Einfache Tätigkeit mit hohem Gehalt
Nichts ist wirklich schlecht.
Am meisten störe ich mich an den hohen Stellwänden zwischen den shared-Desk-Schreibtischen
- langsames Tempo bei der Einführung neuer Technologien
- zu wenige und zu seltene kostenlose Bewegungs-/Yoga-/Ausgleich-Kurse
- Sauna-Exklusivität für Stammmitglieder
Altersdurchschnitt der Mitarbeiter zu hoch. Man sollte in Zukunft mehr jüngere Mitarbeiter einstellen.
Altbackene Strukturen
Wenig Aufstiegschancen
Nicht divers.
Wer mit dem Auto zur Arbeit kommen muss, der muss dafür tatsächlich bezahlen! Freies Parken gibt es nicht.
Mehr Forschungsmöglichkeiten, insbesondere für junge Kollegen, messbare Ziele und Strategien, Projekte kleiner halten bringt mehr Erfolgserlebnisse auch für den Konzern, IT-Sicherheit stärker in den Fokus nehmen
- Bitte macht den Kaffee kostenlos
- Bitte das ivv-Image mehr in die Öffentlichkeit stellen. Es ist ein nennenwertes Unternehmen!
- Bitte dafür offen bleiben auch fünf Tage Home Office statt drei einzuführen, oder die Entscheidung den jeweiligen Abteilungsleitern zu überlassen
Bitte macht weiter so! Stellt auch mal einen Film über unseren Betrieb in den sozialen Medien ein. Gern auch in die Portale der Uni's und Schulen verteilen.
Transparentere Gehälter, bessere Aufstiegsmöglichkeiten und Stop der Ungleichbehandlung jüngerer Kolleg*innen.
Eigentlich ist vieles gut. Bei der Auswahl der Führungskräfte könnte man meiner Meinung nach mehr auf Authentizität und emotionale Intelligenz achten.
Der am besten bewertete Faktor von ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sehr flexible Arbeitszeiten, gute Homeofficelösung (60/40), gegenseitige Rücksicht bei besonderen priv. Herausforderungen
Die ivv schätzt und fördert eine gesunde Work-Life-Balance, was meiner Meinung nach ein klares Zeichen dafür ist, dass das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ernst nimmt. Die Arbeitszeiten waren flexibel und berücksichtigten sowohl die Anforderungen des Unternehmens als auch die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter. Darüber hinaus wurden Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass kein Mitarbeiter überlastet wurde und dass genügend Zeit für Erholung und Freizeitaktivitäten blieb. Die Urlaubsregelungen waren großzügig und unkompliziert. Dies alles hat zu einer Arbeitsumgebung beigetragen, in der ...
Dank des starken Betriebsrates wird erwartet, dass man nicht übermäßig Überstunden macht. Auch innerhalb des Kollegiums achtet man auf rechtzeitigen Feierbend. Überarbeiten wird man sich hier wahrscheinlich eher nicht. Wer gerne viel arbeitet kommt schnell an die gestellten Grenzen.
Sehr familiär und sozial aufgestellter Arbeitgeber mit großer Sorgfaltspflicht und Verständnis für aller auch privater Belange
Da gibt es echt nichts zu meckern. Es gibt eine komfortable Gleitzeit. Arbeitszeiten und Urlaube sind im Team abzustimmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kommunikation ist nur mäßig, oftmals ist nicht klar in welche Richtung das Unternehmen gehen soll.
Keine offene Kommunikation und fehlende Fehlerkultur
Könnte manchmal besser sein. Unter den Kollegen klappt es meistens gut, allerdings fehlt es oft an offener Kommunikation über Probleme in Richtung Führungskraft. Hier ist jeder gefragt. Und gerade, weil hier offene Kommunikation gewünscht ist, ist es schade, dass sie manchmal untergeht.
Sehr gut - gut - mittel - schlecht. Alles vertreten. Jeder kann mithelfen, dass es besser wird!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Kaum Grenzen für interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Fachtagungen etc.
Während meiner Zeit bei der ivv wurde ich ermutigt, meine berufliche Entwicklung voranzutreiben und meine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das Unternehmen bot regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten an und förderte eine Kultur des Lernens und des Wachstums.
Es gab Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, und die ivv hat proaktiv das Potenzial der Mitarbeiter erkannt und gefördert. Durch Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten konnte ich meine Fähigkeiten weiterentwickeln und meine beruflichen Ziele verfolgen.
Allerdings hätte es Momente geben können, in denen mehr Möglichkeiten bei der Karriereplanung hilfreich gewesen ...
WEITERBILDUNG wird hier großgeschrieben. Es ist erwünscht und manchmal sogar gefordert sich regelmäßig intern und extern weiterzubilden. Das fängt bei kleinen Workshops für agiles Arbeiten an und endet bei umfangreichen Fachseminaren mit Zertifizierungen. Auch Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung werden ständig angeboten. Insgesamt werden hier keine Kosten für Schulungen gescheut, solange diese einen weiterbringen.
Steht allen Kolleginnen und Kollegen frei. Schulungen werden sehr gerne unterstützt. Es gibt viele tolle Möglichkeiten sich weiterzubilden und zu entwickeln.
Weiterbildung ist gewollt