onOffice 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei onOffice GmbH wird allgemein als positiv und angenehm wahrgenommen. Dies liegt insbesondere an dem kollegialen und unterstützenden Miteinander, das in der Firma herrscht. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang unter den Mitarbeiter:innen tragen maßgeblich zu diesem guten Arbeitsklima bei. Zudem wird ein starker Teamgeist betont und auf eine gute Integration im Team Wert gelegt.

Die Büros sind funktional eingerichtet, wobei es Raum für etwas mehr persönliche Gestaltung geben könnte. Regelmäßige Teamaktivitäten fördern zusätzlich das Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Bei der Arbeit wird kein unnötiger Druck erzeugt, sondern lieber etwas mehr Zeit investiert, um sicherzustellen, dass alles korrekt ist. Trotz eines gelegentlich erhöhten Geräuschpegels ermöglicht die Arbeitsatmosphäre einen angenehmen Austausch vor Ort.

Die Kommunikation bei onOffice GmbH ist ein facettenreiches Thema. Es wird berichtet, dass regelmäßige Meetings und Updates im gesamten Unternehmen stattfinden, die Mitarbeiter:innen auf dem neuesten Stand halten. Die Teamkommunikation wird als gut beschrieben, wobei es Verbesserungspotenzial beim unternehmensweiten Informationsfluss gibt. Verschiedene Kommunikationskanäle wie Meetings, News-Portal, Mails und interner Chat werden genutzt, um Informationen zu teilen.

Jedoch gibt es auch Herausforderungen in der Kommunikation zwischen den Abteilungen, insbesondere zur Sales-Abteilung. Wichtige Inhalte gehen manchmal verloren, was zu Missverständnissen und Verzögerungen führen kann. Hier besteht Verbesserungsbedarf. Trotz dieser Schwierigkeiten wird die Kommunikation im Unternehmen als offen und transparent beschrieben, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Es wird betont, dass die Kommunikation größtenteils auf Augenhöhe stattfindet, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.

Bei onOffice GmbH wird das Vorgesetztenverhalten überwiegend positiv wahrgenommen. Die Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe und sind offen für Feedback, was zu einem Gefühl von Wertschätzung und Verständnis unter den Mitarbeiter:innen führt. Sie nehmen sich Zeit für ihr Team und haben stets ein offenes Ohr. Dabei können sie auch mal streng sein, was die Mitarbeiter:innen jedoch als Herausforderung und Förderung sehen.

Trotzdem gibt es Raum für Verbesserungen. Einige Mitarbeiter:innen wünschen sich eine stärkere und konsistentere Führung. Es wurde auch bemerkt, dass einige Führungskräfte sich vom Kunden beeinflussen lassen. Neue Abteilungsleiter:innen haben zudem Probleme verursacht, wie Gehaltserhöhungen und abfällige Bemerkungen. Dennoch wird die Arbeit der Abteilungsleiter:innen insgesamt als gut bewertet.

Insgesamt bietet onOffice GmbH ein Arbeitsumfeld, in dem Kommunikation und Wertschätzung großgeschrieben werden, aber auch Herausforderungen nicht fehlen.

Das Teamgefüge bei onOffice GmbH scheint von einem starken Zusammenhalt geprägt zu sein. Die Mitarbeiter:innen beschreiben die Arbeitsatmosphäre als angenehm und locker, was zu einer freudigen Zusammenarbeit führt. Regelmäßige Meetings und eine positive Zusammenarbeit betonen den Teamgeist und fördern den gemeinsamen Erfolg. Neue Kolleg:innen werden schnell integriert und es entstehen oft Freundschaften, was das Gefühl eines familiären Umfelds verstärkt.

Die Unterstützung innerhalb des Teams ist sowohl auf fachlicher als auch auf menschlicher Ebene überdurchschnittlich, insbesondere in Remote-Teams. Die offene Kommunikation und der Austausch unter den Kolleg:innen sind hervorzuheben. Abteilungsübergreifend halten die Mitarbeiter:innen zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Konstruktive Kritik wird gegeben, um kontinuierliche Verbesserung zu ermöglichen. Dieser starke Zusammenhalt hebt onOffice GmbH von anderen Unternehmen ab.