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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Branchenüblich wenig für alle, außer vermutlich dem gutverdienenden, unkritischem Kernteam mit sehr langer Zugehörigkeit. Lange Trainee-Programme (bis zu zwei Jahre) für junge Kolleginnen die längst mehr verdienen müssten.
Gehälter sind recht fair. Wenn man länger dabei ist, bekommt man auch einen Fahrtkostenzuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Produktions-Assistenten werden zwar als solche bezahlt, haben aber auch eigene Projekte und leisten Producer-Arbeit.
Überstunden können nur bedingt frei genommen werden – man muss sich für jede Stunde rechtfertigen.
Freelancer müssen leider oft im Preis gedrückt und auf ein nächstes größeres Projekt vertröstet werden, das dann leider meist nicht kommt.
Das Gehalt wird immer pünktlich zum Monatsende gezahlt. Es wird auch eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Im Vergleich zu anderen Filmproduktionsfirmen oder einfach anderen Unternehmen aus dieser Branche zahlt das Unternehmen ein höheres Gehalt und Aspekte wie eine betriebliche Altersvorsorge findet man bei anderen Filmproduktionen und Agenturen auch nicht wirklich. So werden z.B. auch die Praktikanten bei uns nicht ausgebeutet oder arbeiten umsonst. Im Vergleich aber zu Mittelständler oder großen Unternehmen aus einer anderen Branche ist das Gehalt natürlich geringer.
Ich fühle mich immer fair behandelt und wertgeschätzt, bei kleinen wie bei großen Projekten.