REWE 

Antje 

Eismann 

oHG

Gehalt

Das Gehalt wird dem Arbeitspensum nicht gerecht

Das Gehalt ist okay.
Es könnte im Vergleich mit anderen Arbeitgebern gern etwas höher sein. Die Geschäftsleitung bemüht sich in Personalgesprächen die Entscheidungen zu Arbeitszeiten und Gehalt zu erklären damit man die Hintergründe versteht, scheint aber manchmal nicht so offen für Gehaltsverhandlungen zu sein wie man es sich wünschen würde.
Soweit ich mitbekommen habe, gibt es nicht viele Lohnabstufungen.

Mindestlohn für jeden, selbst ausgelernte Fachkräfte nach 10-20 Jahren.
Steigt der Mindestlohn, werden unter Kündigungsdruck Stunden gekürzt, um die Gehälter zu drücken.

Das Gehalt ist sehr ungerecht verteilt. Fachkräfte haben den gleichen Lohn wie geringfügig Beschäftigte.

Für den Mindestlohn werden immer Höchstleistungen gefordert. Mal ein kurzes Gespräch mit Kunden ist ganz schwierig, denn nach spätestens 5minuten wird man von Kollegen komisch und vorwurfsvoll angeschaut, weil man nicht arbeitet. Aber es gibt einen Mitarbeiterrabatt den man nach den 3 Monaten Probezeit auf kommende Einkäufe beanspruchen kann.

Mindestlohn