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Gehalt

Das Gehalt und die Mitarbeiterbenefits sind unter dem Branchendurchschnitt.

Ich habe mich hochgearbeitet und bin absolut zufrieden. Geld ist nicht immer alles und oft habe ich den Eindruck, dass vielen vor allem jüngeren Berufsanfängern da der Bezug zur Realität fehlt. Wenn man Leistung bringt und performt geht es auch vorwärts.

Marktübliche Entlohnung ohne nennenswerte Sonderleistungen

Benefits könnten mehr sein, generell ist es aber gut

Das Gehalt ist nicht mit dem einer Strategieberatung zu vergleichen. Da muss man für sich entscheiden, was einem wichtiger ist. Dennoch gibt es regelmäßige Gehaltsanpassungen und man kann mit dem Karrieremodell "nach oben klettern". Auch die Möglichkeit der geförderten Altersvorsorge gibt es. Immer pünktliche Bezahlung.

Hier liegt es wohl an der eigenen Vorstellung bzw. Erwartung und ist nicht leicht zu bewerten. Ich bin seit mehr als sieben Jahren bei rpc und konnte mich zu meinem Wunschgehalt hocharbeiten, ohne meinem Vorgesetzten dort hinzukriechen, wo es dunkel ist. Und es gibt immer noch Steigerungsmöglichkeiten für mich. Was will ich mehr.