RSG 

Elotech 

GmbH

Gehalt

Völlig unklar wonach das geht.

Das nötigste Soll an die Frauen

Teilweise nur Mindestlohn. Man bekommt einen monatlichen Bonus, sofern man sich keine Fehler erlaubt, länger als 4 Tage krank ist oder den GF irgendwas nicht passt. Sonderzahlungen werden getätigt, allerdings sind diese nicht vertraglich festgehalten und der GF entscheidet darüber, wer etwas bekommt bzw. wie viel.

Wie schon erwähnt, langjährige Mitarbeiter werden mit Mindestlohn abgespeist, neue Mitarbeiter aus verschiedensten Nationen stehen da im Allgemeinen besser da.
Zum Thema Sozialleistungen:
Es wurde vor Jahren eine Betriebsrente als "Lohnerhöhung" verkauft, bei der wohl allein die Tochter des Geschäftsführers an den Abschlüssen profitiert hat (Provisionen), sich das Ganze aber eher als Verlustgeschäft für die Mitarbeiter herausgestellt hat.
Andere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.

lol. am besten noch Geld mitbringen.