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Gehalt

Gehalt ist von Mitarbeitenden zu Mitarbeitenden sehr unterschiedlich trotz gleicher oder ähnlicher Tätigkeiten. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt Zusatzleistungen, wie Joticket oder VL( wobei nur die betriebliche Altersvorsorge der Sparkassenversicherung angeboten wurde und auch bestehende BAs aus ehemaligen Firmen nicht unterstützt wurden, auch wenn sie bessere Konditionen als die Sparkasse hatten...
Mein Gehalt war nach Verhandlungen gut. Im Amt oder bei Konzernen wäre das etwas über Einstiegsgehalt.

Es wurden auch Massagen und Sportkurse angeboten

Eine Firma in Sachsen. Man verdient am unteren Durchschnitt

Das Thema Gehalt und Sozialleistungen könnte sicherlich immer besser sein, aber wo sind da die Grenzen? Ich bin mit meinem Gehalt insgesamt zufrieden und schätze die fairen Sozialleistungen, die uns angeboten werden. Natürlich freue ich mich über jede Gehaltserhöhung oder Prämie, die wir erhalten, denn sie sind eine schöne Anerkennung für unsere Arbeit. Im Großen und Ganzen passt für mich alles, auch wenn man immer mehr wollen kann.

Ich bin seit 14 Jahren im Unternehmen und bin sehr zufrieden mit der Gehaltsentwicklung. Die Geschäftsführung und mein direkter Vorgesetzter führen mit mir ein jährliches Mitarbeitergespräch und ein halbjährliches Update zu diesem. Ich habe dort die Möglichkeit meine Wünsche, egal welcher Art, zu äußern. Auf diese Wünsche wird immer aktiv eingegangen.

Die Gehälter sind durchschnittlich. Homeoffice ist jedoch eine Ausnahmeregelung und Überstunden werden regulär nicht vergütet.

Man gehört nicht zu den Topverdienern und ist eher im Normalverdienerbereich. Die vielen sehr guten Randbedingungen machen das aber Wett und man muss selber entscheiden, was für einen mehr wichtet.