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StepStone 
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Gehalt

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    Gehälter bei StepStone GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstDüsseldorf42.400 €
    Vertriebsmitarbeiter:inDüsseldorf43.000 €
    Sales Manager:inDüsseldorf39.400 €
    Customer Service Manager:inDüsseldorf38.100 €
    Teamleiter:inDüsseldorf74.600 €
    Account Manager:inDüsseldorf67.900 €
    Kundenberater:inDüsseldorf41.100 €
    Berater:inDüsseldorf52.000 €
    Marketing Manager:inDüsseldorf51.500 €
    Controller:inDüsseldorf71.400 €
    Data ScientistDüsseldorf90.100 €
    HR-Manager:inDüsseldorf61.500 €
    Online Marketing Manager:inDüsseldorf57.200 €
    Key Account Manager:inDüsseldorf71.700 €
    Leiter:in KundendienstDüsseldorf97.700 €
    Qualitätsmanager:inDüsseldorf42.900 €
    Außendienstmitarbeiter:inDüsseldorf43.600 €
    Buchhalter:inDüsseldorf57.000 €
    Manager:inDüsseldorf91.000 €
    Produktmanager:inDüsseldorf84.900 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Eher unterdurchschnittlich. Größter Störfaktor ist aber der 90/10 Split in einigen Abteilungen. 90% des Gehalts als Fixum, 10% abhängig davon, ob die Umsatzziele im Vormonat erreicht wurden; selbst in Abteilungen, die wenig bis gar keinen relevanten Einfluss auf die Zielerreichung haben.

    Bei 100% Ziellerreichung erhalten ihr die vollen 10% und könnt (theoretisch) auch mehr bekommen, wenn die Ziele geschlagen werden. Es kann aber auch bei ambitionierten Zielen nach hinten losgehen.

    Man hat also immer eine gewisse Gehaltsunsicherheit.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Diese sind sehr gut und mehr als Fair.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Interne Weiterentwicklung sehr schwierig und teilweise steiniger Weg. Für Loyalität wird man benachteiligt, externe Menschen bekommen mehr als dir erfahrenen Kollegen.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Insgesamt fair. Innerhalb der Belegschaft jedoch massive Unterschiede, selbst bei gleicher Rolle (persönlich Unterschiede von 20-30% bei identischer Rolle und Qualifikation erlebt)

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Meine Bezahlung ist weit mehr als nur fair.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Woanders besser.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 376 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei StepStone GmbH zwischen 28.600 € für die Position „Werkstudent:in“ und 160.200 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit -5% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 60% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 509 Bewertungen).
    • Basierend auf 376 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei StepStone GmbH Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (67 Angaben), Vertriebsmitarbeiter:in (45 Angaben), Sales Manager:in (24 Angaben).
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