Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zalando SE, ein bekanntes E-Commerce-Unternehmen, bietet seinen Mitarbeiter:innen eine Reihe von Vorteilen, darunter abwechslungsreiche Aufgaben und gute Benefits. Jedoch gibt es auch Herausforderungen. Die Arbeitsatmosphäre wird durch hohen Leistungsdruck und mangelnde Wertschätzung für Logistikmitarbeiter:innen beeinträchtigt. Die Kommunikation zwischen Abteilungen ist unzureichend und es mangelt an Transparenz. In Bezug auf die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wird betont, dass diese stark von persönlichen Beziehungen abhängig sind und interne Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt sind. Das Gehalt wird als nicht wettbewerbsfähig empfunden und es gibt den Wunsch nach Anpassungen. Trotz der Herausforderungen schätzen einige Mitarbeiter:innen den Zusammenhalt im Team und die Flexibilität bei Zalando.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Gute Benefits
- Zusammenhalt im Team
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
- Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen
- Fairere Gehaltsstruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten