Hier und da umständlich bei der IT. Aber immer jemand erreich- und ansprechbar.<br/>Büros etwas in die Jahre gekommen, aber alles da was man benötigt.<br/>Datenvolumen der Firmenhandys sollte evtl mal überdacht werden. Alles nur Kleinigkeiten.
Aufgrund der Krisen und Herausforderungen in der Energiewelt wird die evm in der Außendarstellung häufig für einiges verantwortlich gemacht, wo keiner etwas für kann. Dementsprechend ist das Image aktuell schlechter, als das Unternehmen ist. Die evm ist ein regionaler, guter und zukunftsfähiger Arbeitgeber.
In meiner eigenen Abteilung kann ich das Verhalten der Vorgesetzten loben. Sie nehmen Hinweise und Feedback ernst und sorgen für eine konstruktive Dialogkultur, in der nicht nur ihre eigene Meinung zählt, sondern auch die Ansichten und Ideen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt werden. In anderen Abteilungen hatte ich jedoch das Gefühl, dass die Vorgesetzten manchmal ihre Meinung durchsetzen möchten, ohne dabei auf das Fachwissen ihrer unterstellten Mitarbeiter einzugehen. Insbesondere in komplexen Fragestellungen könnte dies problematisch sein, da die Qualifikation und das Wissen der Mitarbeiter in diesen Situationen von großer Bedeutung sind. Ein offener Dialog und die Bereitschaft, auch auf die Meinungen und das Fachwissen der Mitarbeiter zu hören, könnten hier Abhilfe schaffen.