Vielleicht sind wir in manchen Situation zu schnell und auch zu sachorientiert. Manchmal sind wir auch nicht optimal auf einander abgestimmt. Und wir fordern unsere Mitarbeitenden. Jedoch bieten wir viele Freiräume, agieren wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr. Was uns wohl am meisten auszeichnet, ist der Umstand, dass wir auch uns im Management-Team immer wieder reflektieren.
Die mangelt aber nur, weil auf Grund des Beraterjobs nicht immer alle da sind und ich mir noch mehr Austausch mit allen wünsche. Ansonsten wird hier wertschätzende Kommunikation wirklich gelebt, es gibt auch mal Reibungen oder unterschiedliche Blickwinkel, und die werden nicht als Problem sondern sogar als Chance begriffen. Das finde ich klasse.
Mir gefällt die Flexibilität und die Offenheit was die Arbeitsatmosphäre angeht - egal ob im Büro selbstbestimmt oder mit anderen Kollegen in einem Büroraum, im Homeoffice/mobilen Arbeiten und digital - die Freiheit in den Gestaltungsmöglichkeiten fördern die Arbeitsatmosphäre, die Zufriedenheit und letzendlich die Effizienz. Ich bin auch deswegen nach 3 Jahren zurück gekehrt zu processline - und das obwohl ich bei meinem letzten Arbeitgeber nicht gerade unglücklich war :) Ich fand aber an processline schon immer besonders stark, dass hier so ehrlich und ununterbrochen an sich selbst gearbeitet wird und dass hier eine kompetente UND empathische Unternehmensführung nicht nur eine Worthülse ist, sondern ein Bedürfnis und Anspruch zugleich.