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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenEs fällt mir schwer etwas zu benennen, aber am ehesten noch die flache Hierarchie
Es ist angenehm
Nur gewöhnliche Arbeiter, Verkäuferin, Lageristin und ich finde da das gut ist wenn jemand braucht fiks arbeitzet
Kein Support der HR Abteilung, HR Vorgesetzte aus Deutschland ist mit dem österreichischen Gesetz nicht bewandert , setzt Prioritäten falsch Nachbesetzungen dauern teilweise über 2 Monate .
Das alles ständig kaputt wird (Türe, Internet Verbindung, Drucker usw.)
Keine Kontrolle über das Team, unfreundlich, unhöflich, respektlos und verständnislos
Druck für jede Kleinigkeit.Der Mangel an Gefühl, dass die Arbeitnehmer Menschen sind
Man sollte in die Shops und Systeme investieren,Mitarbeiter Zufriedenheit sollte man sich als Priorität setzen .
Gehalt ist zu wenig (keine Prämien)
Freundlicher und zuvorkommender zu den Arbeitsbeginnenden sein. Arbeitsanweisungenvollkommen unklar, man wird förmlich ins kalte Wasser geschmissen und soll wissen was man wo zu tun hat, deswegen jüngere Kollegen und Kolleginnen einweisen.
Etwas weniger Klatsch, in der Privatsphäre ihrer Arbeiterin.Erfahren Arbeitnehmer zu respektieren.
Und es ist wichtig,die Leiterin von Geschefte wie Personalmenagment hat soziale Fähigkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von benetton group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt einige ältere Kollegen jeder wird gleich behandelt
Sehr,sehr schön
Der am schlechtesten bewertete Faktor von benetton group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Wenn Sie sind gehorsam und haben keinen Privatleben
