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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungMan kann jederzeit mit dem Chef reden, egal über welche Probleme. Aber er schätz auch seine Mitarbeiter, und zeigt es Ihnen auch. Es wird von seiner Seite aus, mehr als überkollektiv eine Gehaltserhöhung gegeben und gerne auch aufgerundet bei der Gehaltsüberweisung. Auch Überstunden werden selbstverständlich ausbezahlt.
Jeder wird als Kollege vom Chef gesehen. Man kann wirklich selbstständig arbeiten, es wird jedem frei gelassen, seinen Arbeitsbereich selbst so zu gestalten, damit jeder für sich, rasch und für den Klienten & Kunden effizient zu arbeiten.
Wenn man einen Verbesserungsvorschlag macht, wird gemeinsam mit allen Kollegen abgewogen ob es auch Sinn macht.
Wenn man Verbesserungsvorschläge macht, wird mit allen Kollegen und dem Chef abgewogen ob Sie auch Sinn machen.
Der am besten bewertete Faktor von Bilanzbuchhaler Zips ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht so auf Zeit bei Pausen geachtet, und der Chef würdigt die Leistung mit überkollektiver Überzahlung zum Jahresbeginn. Dafür bleibt man aber auch mal gerne länger im Büro. Vor allem ist alles wirklich sehr familiär im Büro.
