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Gehalt

Leider auf den Cent genau nach BABE-Kollektivvertrag. Zudem wird nicht korrekt eingestuft, Vordienstzeiten werden nur zum Teil angerechnet, was auch nicht korrekt ist. Es gibt zwar Kaffee/Milch und Softgetränke in einem Personalraum gratis, auch eine vergünstigte Parkmöglichkeit, aber Bezahlung nach Leistung, einen tatsächlichen Ansporn, mehr zu leisten etc., gibt es nicht.

Das Gehalt orientiert sich am KV BABE, wobei nur die gesetzlich vorgeschriebenen 5 Jahre berufliche Vorerfahrung angerechnet werden. Für mein Wissen und mein Engagement finde ich das zu wenig. Ich habe es jedoch auf mich genommen, weil mir alles andere im Unternehmen gut gepasst hat. Tja, wir sind halt in Österreich...

Es gibt einen Essenszuschuss, den man jedoch nicht einlösen kann, da der kleine Wirt im Haus entweder unzuverlässig geöffnet hat oder nicht kocht.

Gutscheine (wenn überhaupt) können die insgesamt mangelnde Wertschätzung nicht ausgleichen.

Sobald ich in dieser Branche bin, kann ich nicht erwarten, dass ich mehr bekomme als im Kollektivvertrag steht. Jeder der sich hier aufregt, bitte denkt mal nach. Ihr wisst alle auf was ihr euch einlasst, wenn ihr dieser Tätigkeit nachgeht, da ist bit kein EInzelfall. Zu erwähnen sei aber dass es Gutscheine gibt, das ist bei anderen wesentlich schlechter und das Kommentar: Gehalt kommt pünktlich. Is ja das mindeste!

Gehalt:
Das Gehalt ist strikt nach Kollektivvertrag und es gibt keine zusätzlichen finanziellen Anreize oder Boni. Es bleibt beim Minimum, was in dieser Branche gezahlt wird.

Sozialleistungen:
Die Sozialleistungen sind minimal. Es gibt einen Sozialraum mit Obst und Getränken, der jedoch für viele Mitarbeiter sehr ungünstig gelegen ist. Manche müssen 1–2 Trakte durchlaufen, um dorthin zu gelangen, was völlig ineffizient ist. Aus diesem Grund bringt man sich die Getränke lieber selbst mit. Abgesehen davon werden keine weiteren Sozialleistungen angeboten. Oder es wird wieder mal nicht informiert.

Kollektivvertrag Babe