Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Dynatrace Austria, ein Unternehmen mit hohem Ansehen in der IT-Branche, bietet seinen Mitarbeiter:innen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und spannende Aufgaben in verschiedenen Technologiebereichen. Trotz Wettbewerbsdruck herrscht eine entspannte Atmosphäre und die Zusammenarbeit im Team wird als positiv empfunden. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte: Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich vom Management beobachtet und unsicher. Die Kommunikation, insbesondere von der Führungsebene, wird oft als unzureichend und intransparent wahrgenommen. Zudem gibt es Bedenken hinsichtlich der Gleichberechtigung und des Umwelt-/Sozialbewusstseins des Unternehmens.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Spannende Aufgaben in verschiedenen Technologiebereichen
- Eine entspannte Atmosphäre trotz Wettbewerbsdruck
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Die Kommunikation, insbesondere von der Führungsebene
- Das Gefühl der Unsicherheit und Beobachtung durch das Management
- Die Umsetzung von Gleichberechtigungs- und Umwelt-/Sozialbewusstseinsinitiativen