Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtDie Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Kolleg:innen unterstützen sich alle gegenseitig. Man findet stehts jemanden der einen weiterhelfen kann und will. Das Team ist wirklich fantastisch. :)
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist ausgezeichnet. Auch die Hilfsbereitschaft für neue Teammitglieder ist super.
Viellfalt der Tätigkeiten, kollegialer Zusammenhalt, Sozialleistungen
Baulich sind es eigentlich zwei unterschiedliche Büros im selben Haus.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams hat in der Abstimmung noch Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von fundraising verband austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top! Verhältnis zu den Kolleg*innen ist freundschaftlich, Teams unterstützen sich gegenseitig, Konflikte werden direkt angesprochen und gelöst. Zusätzlich zu den Firmenevents unternehmen regelmäßig alle Mitarbeiter*innen auch privat nach der Arbeit was zusammen.
sehr gut, viele gemeinsame Aktivitäten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
eigene Fortbildungen stehen allen Mitarbeiter*innen kostenlos zur Verfügung, pro Mitarbeiter*in gibt es ein Weiterbildungsbudget für externe Fortbildungen.
Weiterbildungen sind möglich, erwünscht und werden gefördert. Interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es weniger, dazu ist der Verein zu klein.
