Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtsehr freundlicher Arbeitgeber , sehr flexible Arbeitszeiten, viel HO , respektvoller Umgang mit Angestellten, wir sind alle per “Du”, gute Kommunikation und schnelle Antworten bei Anliegen, Lohnerhöhung 2024, angenehme Arbeitsatmosphäre, wohlfühlen in der Arbeit,…
Kollegiale Atmosphäre, faire Behandlung, Wertschätzung, konstruktives Feedback
Es war sehr angenehm dort zu arbeiten. Schöne Küche, gratis Kaffee und Milch, Obst am Arbeitsplatz.
Kommunikation und Transparenz
Moderne Büroräume, flexible arbeitszeiten
Es werden momentan sehr viele InterviewerInnen gekündigt, da diese nicht genug Interviews geführt haben, was ziemlich unfair ist, denn meistens haben die Menschen keine Lust mind. 15 Minuten Interviews zu führen und dann erwischt man an einem Tag leider nur solche Menschen. Vieles kann gar nicht vermieden werden und Menschen zwingen geht auch nicht.
Außerdem wird die Applikation Slack, die als Kommunikationstool verwendet wird nicht gut genug erklärt. Ich weiß leider nie bei welchen Problemen ich in welchem Bereich der ...
Gehalt könnte etwas besser sein
eintönige Arbeit, Arbeitszeiten bis sehr spät am Abend,
Kaum Wertschätzung, keine weiterbildung
Zu lange Arbeitszeiten, keine Möglichkeit mit Kollegen zu sprechen
Könnten bisschen mehr zahlen, sich mehr an die oberste Geringfügigkeitsgrenze annähern. Meine Arbeit als Telefoninterviewerin ist zwar nicht sehr anspruchsvoll aber wirklich anstrengend, psychisch und auch körperlich.
Die Supervisoren sollten keinen Druck machen, wenn es um die Quotenerfüllung geht. Außerdem sollten einige Infos, wie Urlaub und Slack App besser erklärt werden.
flexibel ob im Studio oder im Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Arbeitswahl
Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching möichkeiten
Image der Firma
Der am besten bewertete Faktor von GfK ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe bis jetzt keine Differenzierung der Geschlechter erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GfK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
