Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO)?

GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als eher modern.

GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score11 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Leiter:in Kommunikation 3 Gehaltsangaben

Ø62.500 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO)

Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO)

Branchendurchschnitt: Vereine

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
89%89
Internetnutzung
89%89
Diensthandy
89%89
Gute Verkehrsanbindung
89%89
Hund erlaubt
78%78
Mitarbeiter-Events
78%78
Homeoffice
67%67
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Coaching
22%22
Rabatte
22%22
Barrierefrei
11%11
Kinderbetreuung
11%11
Essenszulage
11%11
Parkplatz
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nachhalitg, familiär, Schöne Büros, konstruktive Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, liebenswerte KollegInnen

Dezember 2019Bewertung lesen

Wir können tatsächlich über alles reden. Wenn Unterstützung notwendig, dann gibt es sie auch in vielerlei Hinsicht.

Juni 2020Bewertung lesen

Wohlfühlatmosphäre. sehr familiär, flexible Arbeitszeiten, spannende Tätigkeit in der führenden Umweltschutzorganisation

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

eigentlich nichts wirklich.

Juni 2020Bewertung lesen

nichts schlechtes

Dezember 2019Bewertung lesen

unterdurchschnittliches Gehalt, kaum bis keine Aufstiegschancen (aber gleichzeitiger Vorteil: flache Hierarchie)

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer besser argumentiert bekommt Recht.

Oktober 2024Bewertung lesen

Nicht alle Teams werden gleich behandelt. Das sorgt immer wieder für Unmut.

Juni 2020Bewertung lesen

Entlohnung anheben

Dezember 2019Bewertung lesen

eigentlich gibt es kaum mehr Luft nach oben

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr Gut und wichtig für unsere Umwelt

5

Dezember 2019Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Gehälter sind im NGO Bereich insgesamt nicht hoch. GLOBAL liegt da recht gut und hat ein sehr transparenten Gehaltsschema für alle.

3

Juni 2020Bewertung lesen

Einziges Manko, sehr unterdurchschnittlich für akademisches Personal

2

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Flache Hierarchien ermöglichen keinen "klassischen" Aufstieg, bei GLOBAL 200 wächst man mit den Aufgaben.

4

Juni 2020Bewertung lesen

keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten

3

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GLOBAL 2000 Umweltschutzorganisation (kurz G2-USO) als eher modern.