Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
RabatteInnovatives junges Team. Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Faire Entlohnung.
Eigentlich gar nichts...
Pünktlich heimgehen
Innovative und jung! Es gibt keinen Stillstand sonder Chancen werden genutzt um das Unternehmen weiter zu bringen.
Fählt mir nichts ein.
Vorgesetzte
Arbeits prozess
Die Branche hat einen teilweise schlechten Ruf und ist nicht so „cool“ wie zum Beispiel die IT Branche oder der Automotive Bereich... das finde ich schade!
Schaut nur auf sich selbst.
Die Verwaltung komplett wechseln
Nicht immer die Leute schuld geben wenn etwas kaput geht sondern auf maschinen schauen und regelmäsig beobachten !
Mehr Info und zuhören
Mehr reparieren als mehr kaputt machen.
Der am besten bewertete Faktor von Herbert Handlos ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann immer seine Ideen einbringen und diese werden gerne auch umgesetzt. Man hat auch gute Chancen aufzusteigen, wenn man das möchte.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ideen zur Verbesserung werden gern gesehen und umgesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herbert Handlos ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schichtende ist schichtende
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden vom Arbeitgeber auch Kurse zur Fortbildung komplett finanziert.
