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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDer Umgang mit den Mitarbeiten. Es war bei mir ein Freundschaftliches Miteinander. Auch mit dem Geschäftsführer. Man ist auf Du und Du.
Information innerhalb der Firma. Man wird Digital über alles informiert, was sich neues tut. Es gibt permanente weiterarbeit am System. Es steht nichts still. Man versucht mit der Zeit zu gehen. Manchmal zwar etwas tolpatschig wie ich finde, aber man merkt, das sich schon viel Gedanken über die Mitarbeiter gemacht werden.
Auch das Arbeitsequipment ist sehr gut. Laptop ...
Transparenz, man weiss wo man steht, man hat viele Möglichkeiten und Optionen, super Kommunikation. Super Tätigkeitsfeld
Menschlichkeit du kannst immer mit den leuten user alles reden bis zur höchsten stelle und es wird eine lösung gefunden
Wenig, es fehlt die Menschlichkeit in dieser Abteilung
Ein dynamisches Team aller Altersklassen. Hier wird man meiner Meinung, entgegen den anderen Bewertungen wertgeschätzt. Es gibt tolle Sport, Sommer, Weihnachtsfeste.
In den letzten Jahren wurde zu vielen Mitarbeitern mit narzistischen Zügen Führungsverantwortung übergeben. Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Handschlagqualität wurden dadurch nur mehr zu leeren Floskeln. Altgediente MitarbeiterInnen, die das Unternehmen mit aufgebaut hatten, sind mittlerweile in Scharen geflüchtet.
Mein Größtes Problem war tatsächlich das Arbeitsequipment. Ich mit dem neuen I-Pad und ,mit dem Iphone (leider nur SE) absilut nicht klargekommen.
Leider ist momentan auch ein hohe Maß an umstrukturierung, sowie Fluktuation. Hoffe das legt sich wieder, weil das doch viel Unruhe in die Teams bringt.
Zu schnelles Wachstum an Projekten im Verhältnis zum Wachstum an Mitarbeitern. Damit ist Überarbeitung und vor allem! Fehler durch den Verlust von Überblick, vorprogrammiert! Damit geht Unzufriedenheit der Kunden einher. Es ist bedarf da, wenn jemand neu anfängt, dass dieser nach einem Monat komplett selbstständig alles im Griff hat. Das braucht aber in diesem Job sehr viel länger. Daher sollte man genug neue Mitarbeiter als Invest für die Zukunft einstellen anstatt sie zur Brandbekämpfung zu brauchen.
Keine Kommunikation und keine Rückmeldungen
Wirklich schlecht finde ich nur die Parkplatzsituation.
In der Brandschutzabteilung sind psychische Probleme vorprogrammiert
Besinnt euch der Werte die es am Beginn der Unternehmens gab, damit die letzten erfahrenen Mitarbeiter nicht flüchten.
Vll einen höheren Frauenanteil bei Technikern, und einen kommunaktiveren Umgang mit den Mitarbeiten. In meinem Fall ist es sehr Fraglich, warum ich das Unternehmen echt verlassen musste. Evt hätte man hier ein "normaleres" Gespräch suchen sollen.
Der Mitarbeiter ist das wertvollste Kapital, sollten auch dafür belohnt werden
Kritik vor allem gegen dem Unternehmen verbundene Unternehmen werden nicht gerne gehört.
Der am besten bewertete Faktor von main technische dienstleistung ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Aufgaben waren im meinem Bereich sehr Interessant, und Umfangreich und Herausfordernd.
Sehr Umfangreich, immer wieder neue Herausforderungen.
Subjektiv aber mir gefällts
Trifft auf meine aktuelle Position zu 100% zu
Die Arbeit ist Abwechslungsreich. Aber keine Entwicklungsmöglichkeiten Stress und wenig Gehalt! Unintelligente Arbeitsweisen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von main technische dienstleistung ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Keine intellektuelle Arbeitsverbesserungen sind in diesem Unternehmen möglich es ist alles chaotisch hauptsache billig und nach außen hin zum Kunden gut verkaufen!
Nicht vorhanden
schrecklich, neben List und Zickenkrieg bis zu Mobbing, Kamerakontrolle, Abhörkontrolle
Keine Klaren Aussagen Techniker durfen keine Entsheidungen treffen, es wird alles vorgeschrieben wie man zum Ziel kommen soll
gibt es nicht...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt viele Kurse, welche die Firma anbietet. Von Technis Fortbildung bis zur Mindsetschulung wird alles angeboten. Ob diese Kurse alle Stattfinden kann ich nicht beurteilen. Intern wird einem alles Erklärt. Bei Fragen stehen Kollegen und Vorgesetzte und Fachkräfte sofort zur Seite.
Bisher alle Versprechungen gehalten. Wer bereit ist sich zu angagieren der wird gefördert
Langes Warten auf eine Anmeldung zu Kursen und Weiterbildungen
Weiterbildung sowie Karrieremöglichkeiten absolut gegeben
Weiterbildungen sind nicht nur optional - es ist gewünscht, dass Mitarbeiter regelmäßig Schulungen erhalten
