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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas ihr immer so nett seid auch zu alle. Egal wer. Manchmal streng aber das muss sein. Überall in andere Firma ist man nur Nummer. Hier Mensch.
Ebenfalls das Fitnessstudio dass auch für Familienmitglieder der Mitarbeiter zur verfügung steht.
Tolle Kollegen, tolle Firma und die Prozesse sind sehr interessant.
Ich komme gern zur Arbeit
...ich denke noch nach.........................???????????????
in der Nähe. Gilt das?!
Lernt bitte wie man mit Menschen umgeht und mit würde behandelt
Kein Kollektiv ,keine lohnerhöhungen
Nur stress
Nur verbote
Hier wird ohne KV und Gewerkschaft gearbeitet, und das wird gnadenlos ausgenutzt von der GF.
Endlose Überstunden die nicht ausbezahlt werden. Auch ZA war seit ca. 2 Jahren kaum möglich da durch die Anzahl der MA seine eigene Arbeit nur liegen blieb bis nach dem ZA und man eben wieder Überstunden machen musste um die liegen gebliebene Arbeit wegzuarbeiten.
Kein System für Verbesserungsvorschläge und wenn verbal vorgetragen, werden diese fast immer ignoriert.
Keine zuverlässigen systemische Arbeitsabläufe, Arbeitsvorgänge oder Auftragsabwicklungen. Alles ...
Das ich gekündigt worden bin
Gierig, Gesundheit der Arbeitnehmer ist ihn egal.
GF ist heillos überfordert...
Die Firma steht wirtschaftlich unter immensen Druck, wie viele andere.
Die GF dieser Fa. aber gibt diesen Druck in jeder nur erdenklichen Form unmittelbar an die Mitarbeiter weiter.
SEHR UNPROFESSIONELL!!!!
Der wirtschaftliche Zustand der Fa. ist nicht ausschließlich oder etwa überwiegend Fehler der GF (unschuldig aber ist diese auch net), jeder weiß, dass die wirtschaftliche Situation ein (fast) globales Problem ist. ABER die MA tragen daran am wenigsten Schuld. Jetzt rundum Schläge an MA zu verteilen ...
Bitte unbedingt, wenn der Aufschwung kommt: einen Mitarbeiter für Instandhaltung und Maschinenwartung und ein „Abteilungsleiter“ für die Weiterverarbeitung.
Konsequenter sein mit den faulen Kollegen
Wo soll man hier nur anfangen meiner Meinung aussichtslos
Lost euch ned ärgern von den blede Kommentare.
Der am besten bewertete Faktor von SERICOMP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
könnte besser sein. Manche haben vielleicht noch nie woanders gearbeitet und haben ständig was zum meckern
Habe alle total gern gehabt
Die tollen Kollegen werde ich am meisten vermissen.
Der Zusammenhalt ist !noch! gegeben
Kollegen unterstützen sich wenn immer möglich, leider aber meistens nur innerhalb der eigenen Abteilung. Natürlich gab/gibt es einige vorbildliche MA die darüber hinaus kollegial agieren. Danke....ich bewundere diese Kollegen und behalte euch in liebevoller Erinnerung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERICOMP ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist ein neues Gebäude, von daher super. Der Handy-Empfang in meinem Büro / Umfeld war übelst. Kunden haben mich leider nicht erreicht.
Alte zusammenfallende Möbel und Maschinen zieren die neu gebaute Halle
Arbeitsflächen aus Mülleimern und Pappkarton zusammengebastelt, Stühle, Sesseln und Arbeitstische welche man jederzeit am Sperrmüll in besserem Zustand finden kann. Teilweise wird Arbeitsmaterial von MA privat mitgebracht da eine Anforderung über die Fa. auch nach monatelangem Warten und mehrfacher Erinnerung nicht bereitgestellt wurden.
Das Gebäude ist neu aber
im Außenbereich: Müllhalden ähnliche Zustände
Im Gebäude: alltägliches Arbeitsmaterial vorwiegend desolat!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere?? Weiterbildung??? Nun ja, man muss sich überall auskennen da man jederzeit und überall aushelfen musste, wo immer Not am Mann war.
Und im Moment ist alles und jeder überlastet. Dies aber kann kaum mit Weiterbildung oder Karriere gleichgesetzt werden.
Hier ist/war man "Jack of all trades" leider nicht durch Weiterbildung sondern aus Notwenigkeit.
Fakt aber ist: wenn man alles machen muss und nichts davon durch Erfahrung oder Schulung vertiefen kann, kaum etwas davon seinem Berufsbild oder Erfahrungsschatz entspricht, dieses ...
Die Chefs bieten immer wieder Schulungen und Weiterbildung an. Leider wird das im Betrieb nicht so oft angenommen.
