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Südwind-Verein 
für 
entwicklungspolitische 
Bildungs- 
und 
Öffentlichkeitsarbeit
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Südwind-Verein für entwicklungspolitische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Südwind-Verein für entwicklungspolitische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzender Umgang, tolle Kolleg*innen, interessantes Aufgabenfeld
Bewertung lesen
Sinnvolle Tätigkeit
Bewertung lesen
Ich habe schon bei vielen NGOs gearbeitet, aber noch nie habe ich mich so wohl gefühlt wie bei Südwind!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsabläufe sind sehr komplex. Arbeitspensum in der zur Verfügung gestellten Zeit kaum bewältigbar.
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Verbesserungsvorschläge

Weniger EU Projekte, mehr Basisfinanzierung
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Südwind-Verein für entwicklungspolitische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Arbeitspensum ist kaum ohne Überstunden zu bewältigen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Südwind-Verein für entwicklungspolitische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Südwind-Verein für entwicklungspolitische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Südwind-Verein für entwicklungspolitische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Südwind-Verein für entwicklungspolitische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit als eher modern.
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