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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiFinde ich noch herraus
offene Themen werden angesprochen und umgesetzt
Bezahlung und Prämiensystem war Fair.
Das alle zusammenhalten und alle freundlich ist
WorkLifeBalance sehr gut, Im gesamten betrachtet ein gutes Verhältnis von Geben und Nehmen, Parkplatz, Mitarbeiter Benefits,
Daweil nichts negatives
Umgang mit Problemen. Förderung von Leuten die sich hervorspielen ohne Leistung zu bringen. Projekte werden durch zu viel Bürokratie in die Länge gezogen so das Sie nicht zustande kommen.
habe keine Einwände
Findet sich in den Verbesserungsvorschlägen wieder.
Gehalt kommt meistens verspätet, sehr unprofessionelle Vorgesetzten
Grundhaltung sollte sich ändern. Fähige Leute sollten gefördert werden und nicht mit immer mehr Aufgaben belastet werden. Projekte sollten zu Ende gebracht werden und nicht überall angefangen und nichts zum Ende bringen.
Mitarbeiterideen sollten öfters mal verfolgt werden und/oder nicht als eigne verkauft werden.
Noch keine Vorhanden
Klare Strukturen bieten mehr Handlungsspielraum
wir könnten uns noch besser strukturieren
Veraltete Prozesse und Vorgehensweisen überarbeiten. Gerechte Gehälter im stimmigen Verhältnis mit vergleichbaren Positionen bzw. entsprechend der Verantwortung. IT verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Tekpoint ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Funktioniert denke ich gut
Ob alt - ob jung - Der Einsatz und das Engagement zählen!
ich bin der Älteste
Keine Spur von Altersdirkriminierung hier. Im Gegenteil, ich habe das Gefühl, dass langjährige Berufserfahrung eher geschätzt wird als in anderen Unternehmen. Hier findet ein reger Austausch statt, Alt und Jung profitieren voneinander, so soll es sein!
Jeder wird gleich behandelt egal
wie alt man ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tekpoint ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten und wenn ja fehlt die Zeit
keine geplante Weiterbildung seitens des Unternehmens
