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Urban-Fashion 
Textilhandels 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Die Pausen ebenso als Arbeitszeit sehen und nicht aus den gearbeiteten Stunden rausnehmen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Urban-Fashion Textilhandels ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Marke ist sehr gesucht und macht einen starken Eindruck.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urban-Fashion Textilhandels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ginge besser… verdiene vielleicht halb so gut wie bei anderen Jobs.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man bildet sich nicht unbedingt Karriere technisch weiter. Man kann auf Fortbildung gehen, muss sie aber zurückzahlen wenn man innerhalb 5 Jahre kündigt.
2
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