Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

A. 
Aubry 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score9 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A. Aubry
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A. Aubry
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dank der Gleitzeit kann ich den Tag selber einteilen.
Kurze Kommunikationswege
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten. Ferien sind auch mal kurzfristig möglich.
Bewertung lesen
Die Firma ist Stabil am Markt
Bewertung lesen
Leider überhaupt gar nichts!
Bewertung lesen
Leider nichts
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles.
Sehr altertümliche Führung. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Bewertung lesen
Kann Mitarbeiter nicht Gehenlassen, Wenn sie eine Bessere Stelle haben und Droht mit Anwalt.
Zieht als Disziplinmassnahme willkürlich Stunden ab.
Bewertung lesen
Die Gier der Geschäftsinhaber. Mit Lehrlingen wird profitiert und die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Sicherheitsaspekte werden nicht wirklich befolgt. Umweltthemen sind nicht einmal in der Strategie oder in der Firmenpolitik erwähnt. Daher weder die ISO 14001 noch die 45001 Zertifizierung.
Bewertung lesen
Umgang, Lohn, Arbeitsbedingungen, Schichtzluage
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen anstatt versuchen sie Einzuschüchtern
Mitarbeiter Entscheiden lassen wann sie ihre geleistete Überstunden beziehen sollen.
Lehrlinge nicht als Hilfskräfte einsetzen, sondern eine richtige Ausbildung anbieten.
Nicht nur das absolute Minimum bieten z.B. Lehrlinge nur 5 Wochen Ferien.
Mitarbeiter Nach Der Kündigung im Guten Gehenlassen.
Bewertung lesen
Mitarbeiter mehr schätzen und nicht undankbar gegenüber langjährigen mitarbeiter sein
Als Mitarbeiter fühle ich keine Wertschätzung und keinen Respekt. Gratifikationen werden nach Lust und Laune bezahlt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von A. Aubry ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zurzeit ist der Zusammenhalt super.
5
Bewertung lesen
Die kollegialität ist gross
3
Bewertung lesen
Tolle Kollegen
5
Bewertung lesen
Super Arbeitskollegen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Aubry ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


im Winter ist es angenehm warm bei 25 Grad mit offenen Fenstern,
Im Sommer ist es zu Heiss, die Klimaanlage läuft nur um die Produktion aufrecht zu erhalten
1
Bewertung lesen
Klima wird nur bei Kundenbesuch angemacht. Im Sommer sind es gefühlt 40 Grad in der Produktion.
1
Bewertung lesen
Kein wert auf PSA
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur im Kleinen Rahmen möglich
2
Bewertung lesen
Wird nicht gefördert
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gefördert
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A. Aubry wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet A. Aubry schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden A. Aubry als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei A. Aubry als eher traditionell.
Anmelden