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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzInovativ, investiert für Mitarbeiter und Infrastruktur, sehr gutes Betriebsklima.
Der am besten bewertete Faktor von Altenburg-Garage ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fair und an Leistung angepasst. Sozialleistungen sind klar über dem Branchenschnitt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenburg-Garage ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neutrale Beweretung, nach meiner Meinung ist da jeder selber min. zu 70% Verantwortlich. Arbeitszeiten sind Branchenüblich und überstunden sind sehr selten. Kader, je nach Arbeitsanfall können Überstunden öffter vorkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da es ein Familienbetrieb ist, ist die oberste Position gesetzt. Es besteht jedoch intern diverse Möglichkeiten sich zu entwickeln. Erst vor kurzem konnten sich zwei Mechaniker als Werkstattleiter und Werkstattchef aufsteigen. Auch im Fahrzeughandel hat es Potential Karriere zu machen.
