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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenIch habe bisher keinen besseren Arbeitgeber erlebt! Hier wird es nie langweilig. Es gibt regelmäßig tolle Aperos und Events, die das Team zusammenbringen, sowie spannende Ausflüge, die den Arbeitsalltag auflockern. Die positive Atmosphäre, die tollen Kollegen und die interessanten Aufgaben machen jeden Tag zu einem Vergnügen. Ich fühle mich geschätzt und motiviert, und die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung sind ein großer Pluspunkt. Es ist einfach ein großartiger Arbeitsplatz, an dem ich gerne bin!
Sehr moderne Führungskultur mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen. Sehr respektvoller Umgang untereinander. Home-Office und autonomes Arbeiten sind selbstverständlich.
Ich arbeite seit 2 Jahren als Logistiker und kann ehrlich sagen, das dies einer der besten Arbeitgeber in der Branche ist.
Das sie auf die Mitarbeiter eingehen, jeder/jede wird gleich behandelt. Gute Unternehmenskultur.
Das sie freundlich sind
Das sie ein wenig unorganisiert sind
Lesterei und Mobbing
Was ich schlecht finde, bringe ich direkt beim Arbeitgeber selber an.
Hierfür gibt es diverse Instanzen, welche zur Verfügung stehen - somit nichts, was hier Platz finden sollte.
das Management ist leider nicht sehr fähig und versteht nicht viel von Mitarbeiterführung, schade dass die wenigen fähigen Leute alle weg sind
Manchmal Chaotisch.
Bessere Kommunikation und strukturierteres Arbeiten
Teamleiter soll mall sich weiterbilden hat keine ahnung von führung wirst non stop Kontrolliert und mit sachen beschuldigt must dich immer rechtfertigen
Betrügt die Mitarbeiter nicht
Stundenlohn sollte sicher mal für die alten mehr sein.
die Verbesserungsvorschläge dürfen intern platziert werden & stossen auf offene Ohren.
Grundsätzlich dürfte die Agentur lauter nach Aussen ihre erarbeiteten Meilensteine kommunizieren und mit einem gewissen Stolz in die Zukunft blicken. Kann auch auf die Mitarbeiter sehr motivierend wirken.
Der am besten bewertete Faktor von Promotion-Tools ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es läuft immer etwas
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, was den Arbeitsalltag spannend macht.
bei Lowpeaks kann man sich auch mal die interessanten Aufgaben selber stellen...
Bei PT kommt man mit jedem neuen Projekt mit komplett neuen und interessanten Aufgaben in Kontakt. . Dies ist hauptsächlich dem breiten Spektrum der Kunden und deren unterschiedlichen Anforderungen geschuldet. (Getränkeindustrie, Autoindustrie, Grossverteiler, Modeindustrie, Elektronik, etc., etc., etc.). Dies macht die Zeit bei PT äusserst abwechslungsreich und spannend. Jedoch muss man willig sein, sich diesen z.g.T. anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Als Gegenleistung erhält man einen Rucksack mit viel Erfahrung.
Duch ein breites Portfolio und ein eben so breites Servicespektrum sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promotion-Tools ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation intern sowie aber auch zu externen Partner ist nicht vorhanden. Wünsche von Mitarbeitern sowie Partner werden nicht eingegangen.
Diverse Infos, erhalten wir erst miten im Monat.
leider so gut wie nicht vorhanden, wenn kommuniziert wird dann wird oft schlecht (mit der falschen Wortwahl) kommuniziert, es war eine Zeit lang besser geworden, hat sich aber wieder verschlechtert
Immer wieder wird zuwenig über die wichtigen Themen geredet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen
Wird gefördert jedoch nicht mit viel Interesse
wer will, der darf!
Hat man als Mitarbeiter den Wille, die Motivation und die passenden Eigenschaften auf der Karriereleiter nach oben zu kommen wird man keine Steine in den Weg gelegt bekommen.
wird (teilweise) genehmigt und unterstützt, aber nicht aktiv gefördert
