Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtEs ist ein cooles Team
Familiäres Umfeld, kurze Entscheidungswege
Gratis Park Platz.
Gratisparkplatz
Wenn man einen guten Job macht, hat man sehr viele Freiheiten.
Der Zusammenhalt und die Unterstützung ist bei den meisten Mitarbeitern super. Schnelle Entscheidungswege dank flacher Hierarchie.
Den Leuten mehr Vertrauen, Homeoffice erlauben, keine Benefits
Chaotische Arbeitsabläufe, oberflächliche Einführung, Mobbing, schlechte Zusammenarbeit der Mitarbeiter, äusserst schwache Führung auf allen Stufen
Anstellungsbedingungen; Informationspolitik; Umsetzung von Führung
Aufstiegsmöglichkeiten hat man nicht all zu viele, da die Zahl dieser Stellen nicht so gross ist.
Einmal den Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, nicht nur Firma
Anzahl Ferienwochen erhöhen
mehr als 4 Wochen Ferien
Die Kommunikation muss gefördert werden.
mehr Image Werbung
Der am besten bewertete Faktor von cargopack tägi ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nachdem, welche Abteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cargopack tägi ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine anonyme Mitarbeiterbefragung durch ein externes Unternehmen würde wohl Augen öffnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden oft unterstützt
Fremdwort Weiterbildung
