Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungKleiderrabatte, tolle Branche, spannendes Gebiet
Am arbeitgeber selber gibt es kein einziges gutes wort zu erwähnen. Nur das team
-mitarbeiterrabatte
Man darf nur Companys Kleider tragen, sogar die Arbeiter vom Büro mussten in den Ausverkauf in den Läden helfen gehen!, Arbeit wurde nicht richtig geschätzt, Arbeitsatmosphäre in den Läden war schlimm
Das menschliche Verständnis bleibt leider auf der Strecke bleiben. Machst du gute Umsätze, hast du sympathie-punkte, wenn.nicht, fliegst du. Bist du mitglied bei der unia, wirst du gekündigt, bei einem mysterie shopper wo du nur 80% erreichst, mündliche verwarnung, lehrlinge leisten überstunden en masse, NEU arbeitest du an 2 Tagen die Woche 7Std am Stück OHNE pause von 30min (was gesetzlich gesehen eigentlich ein MUSS wäre) und noch vieles mehr.
-unprofessionell
-keine rücksichte auf Mitarbeiter Ferien frei wünsche
-enormer druck zu verkaufen
-geht nicht immer rechtlich zu u her
Bessere Kommunikation, weniger Kontrollen durchführen, mehr Vertrauen
Mehr Menschlichkeot und Verständnis aufbringen, dass auch die Mitarbeiter ein privates Leben neben Companys führen. Und nicht für die Firma leben
