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CPM 
Switzerland 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score18 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPM Switzerland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CPM Switzerland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schwierig zu beantworten. Ich habe kaum etwas gefunden
Bewertung lesen
Die Flexibilität arbeiten zu können, wann ich will.
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- Gute Kommunikation
- Tolle Arbeitsklima
- Junges, dynamisches Team
- Offene Persönlichkeiten
- Image
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Gute Arbeitsatmosphäre, grosser Zusammenhalt im Team.
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Lustige und tolle Mitarbeiter. Gute Kunden. Vielseitige Jobs
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht professionell. Völlig amateur, fehlerhaft, chaotisch, keiner weisst was, keiner hat Ahnung von seiner Arbeit. Sie sind nicht erreichbar, halten sich nicht an die Versprechen. Kommunikation ist eine Katastrophe.
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Kommunikation lässt zu wünschen übrig und teilweise leiden dann die Angestellten, obwohl der Informationsfluss nicht gewährleistet war.
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Periodische Schwankungen der Arbeitslast. In manchen Monaten ist grosser Stress angesagt, während man in anderen Monaten nicht viel zu tun hat.
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- Personalabteilung schläft - Ich musste mehrmals nach einem Arbeitszeugnis verlangen
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Oberflächliche Nettigkeit gewisser Mitarbeiter. Anstrengende Betreuung mühsamer Promotoren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich alles
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- Personalabteilung wecken
- Mehr Stundenlohn anbieten wäre toll
- Entwicklungsmöglichkeiten sind leider beschränkt
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Eine bessere Aufteilung der Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten wäre vonnöten.
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Mehr Transparenz und mehr Feedbacks einholen
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Briefings etwas früher informieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CPM Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CPM Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden CPM Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CPM Switzerland als eher traditionell.
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