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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzMan konnte selbstständig und ungestört arbeiten.
Die mangelnde Gleichberechtigung
Angestellte Familienmitglieder sollten gegenüber anderen Arbeitnehmern nicht privilegiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von DieStar ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War immer etwa dasselbe. Aber kreativ austoben konnte man sich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DieStar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsleitung nach einer Gehaltserhöhung zu fragen, ist reine Zeitverschwendung. Der einfache, nicht familienzugehörige Arbeitnehmer verdient generell rund 40% weniger, obwohl er die selbe Arbeit verrichtet.
