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Flyerline 
Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score35 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flyerline Schweiz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flyerline Schweiz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    70%70
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen und Nähe zum See und ÖV
Gute & Günstige Mensa, Parkplatz
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Verpflegung günstig und sehr gut.Parkplätze
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Die Angebote wie Mensa, Feierabendbier, Früchte, Wasser, Kaffee sind super
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Erfolgreiches und innovatives Unternehmen.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Es wird viel von jedem erwartet, man bekommt jedoch auch viel zurück.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der launische und Selbstdarstellerische Inhaber
Je nach Launen gut oder schlecht
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Altersvorsorge/Versicherung könnte besser sein
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Sozialbewusstsein und mangelnde Nachhaltigkeit in der Philosophie.
Das Personal merkt das, ganz doof wie gemeint wird sind wir nicht.
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13. Monatslohn ist Leistungsabhängig und seeeehr flexibel
Gewissen Mitarbeiter kann man nicht trauen. Die ekeln einem auch mal raus...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen und Wertschätzung an die Mitarbeiter. Fluktation sehr hoch warum..siehe unten
Nichts versprechen was man nicht halten kann..
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Man macht Vieles sehr gut, Verbessern kann man immer, motzen tut trotzdem immer Jemand
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Führungspositionen mit Führungskräften besetzen!
Die Führungskräfte sind sich grösstenteils nicht ihrer Vorbildfunktion bewusst und verhalten sich nicht ihrer Position entsprechend; einige sind schlichtweg überfordert. Es fehlen klare Vorgaben und Strategien, Wissen und fachliche sowie soziale Kompetenzen und Weiterbildungen.
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Bei Einstellungen Augen auf...man fragt sich, wo schauen die denn hin
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Flyerline Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gute Stimmung im Team. Hilfsbereite Kollegen/innen. Herzlicher Umgang
5
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ist sehr gut!
5
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Das Team ist gut
4
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Egal in welcher Abteilung IT, Verkauf, Entwicklung oder Produktion.... Es wird das unmögliche möglich gemacht, mit einer aussergewöhnlichen Zusammenarbeit.
5
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In meiner Abteilung top.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flyerline Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird viel versprochen! Die Versprechen werden aber nicht eingehalten!
Persönliche Ziele dürfen nicht kommuniziert werden, wenn es der Geschäftsleitung nicht genehm ist!
Wirkliche Aufstiegschancen hat man in der Flyerline nicht!
1
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Aufstiegschancen sind sehr klein. Mitarbeiter die weiterkommen wollen, werden nicht ernstgenommen.
2
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es muss gespart werden, am richtigen Ort?! Kaum Chancen um sich weiterzubilden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flyerline Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Flyerline Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Flyerline Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Flyerline Schweiz als eher modern.
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