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gateB
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score32 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gateB
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
gateB
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

grosse Anzahl verschiedener Projekte
fachkompetente, gute Leute aus diveresen Arbeitsbereichen
schöne räumlichkeiten
Meine Vorgesetzten
Bewertung lesen
Die Firma ist extrem dynamisch und entwickelt sich schnell weiter, Mitarbeiter kriegen die Chancen sich weiterzuentwickeln, und es wird Leistungsorientiert geführt (wenig Politics)
- Dynamisch
- Zukunftsorientiert
- Modern
- Kollegial/Teamzusammenhalt
- Internationalität und Möglichkeit auch in den USA oder Singapur arbeiten zu können
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gute Stimmung im Team, spannende Projekte, stetige inhaltliche Weiterentwicklung des Unternehmens, super Teamevents, internationale Offices
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

oberflächlichkeit (äusseres erscheinungsbild)
mehrstunden (keine Vergütung)
Es ist sehr laut manchmal im Office..
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- Volatilität im Arbeitsanfall
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Arbeitsatmosphäre ist tragisch.
Auf Arbeiter wird nicht eingegangen.
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Arbeitsumgebung je nach Arbeitsplatz manchmal etwas laut, was dem Grossraum-Büro geschuldet ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

zetigemässer umgang mit "speziellen frisuren und kleidung"
vergütung geleisteter mehrstunden/realistische aufwandsplanung
Ergonomische Arbeitsplätze wären schön
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Bekanntheitsgrad bei jungen Hochschulabgängern erhöhen, Social Gatherings fördern
Führt eine normale Überstundenregelung ein.
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Eine Filiale in Zürich wäre wünschenswert
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von gateB ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


klassische polygraphentätigkeiten; ich schätzte die möglichkeit der bildbearbeitung, da dieser bereich bei vielen polygrahenlehren eher etwas zu kurz kommt
4
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Immer wieder neue Geschäftsbereiche und Themengebiete, die im digitalen Umfeld angegangen werden. Dies gibt auch die Chance für die Mitarbeiter und Führungsteams, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben an sich zu reissen.
5
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Sehr fordernde und spannende Kundenprojekte auf hohem Niveau. Eingesetzte Produkte sind state-of-the-art. Das macht es noch besser!
Abwechslungsreiche und immer wieder aufs neue herausfordernde Aufgaben prägen den Alltag
5
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super spannende Projekte, auch sehr international
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Unterstützt auch Schulungen und Weiterbildungen, welche Berufsbegleitend gemacht werden.
4
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Weiterbildungen werden im Kontext der Unternehmensentwicklung gefördert und unterstützt
4
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gute Mitarbeiter werden sehr gefördert
5
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Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • gateB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet gateB schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden gateB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei gateB als eher traditionell.
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