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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung90 %kolegen sind cool, schefs hm so so...
Vielfalt/ abwechslung und trotzdem geregelte Arbeitszeiten. Flexiebler beschäftigungs Grad.
Ausbeutung neuer Arbeitskräfte für alle möglichen Jobs, und wenn ihre Arbeit nachlässt, werfen sie einen raus wie einen Hund
Gehalt. Es dauert seine zeit, bis man vollumfänglich akzeptiert wird.
Hört mehr zu, vorallem dehnen die frisch ins Unternehmen kommen, die sehen den Betrieb ohne die Betriebs-scheuklappe/brille (Betriebsblindheit) . Diese weisen euch auf schwachstellen/potenziale in bezug zum Unternehmen hin.
"Ermächtigt" eure Arbeiter, wie ein Unternehmer mehr ''mit'' zu denken und vlexiebler zu sein. Lasst uns Arbeiter wirken und bestärkt uns öfters im positiven Sinne. Ein LEADER weiss seine Leute zu motivieren. Meist reicht ein Schulterklopfen mit den Worten, gut gemacht. Ein Lächel tuts auch. Solch kleine und persönliche Aufmerksamkeiten, können ...
