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Jung 
von 
Matt/impact 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jung von Matt/impact
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jung von Matt/impact
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze das Vertrauen und die Eigenverantwortung, die mir stets entgegengebracht werden. Die internen Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen mir, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der Laissez-Faire Führungsstil schafft eine offene und kooperative Atmosphäre, in der Ideen ernst genommen werden. Das trägt wesentlich zu meiner Zufriedenheit bei der Arbeit bei.
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Ganz besonders toll ist das junge, engagierte Team! Aber auch die Aufgaben, an denen man beruflich wie auch persönlich wachsen kann.
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- direkte Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten
- eigene Ideen und Vorstellungen werden ernst genommen und gemeinsam entwickelt
- Feeling eines kompakten, kollegialen Teams bei Jung von Matt/impact und gleichzeitig Feeling einer grossen Werbeagentur mit zahlreichen Events (Parties, Ski-Weekend) durch die Zugehörigkeit zu Jung von Matt/Limmat
- schlagkräftiges, eingespieltes Team dank geringer MitarbeiterFluktuation bei Jung von Matt/impact
- spannende Kunden
Das Team und die Vorgesetzten waren äusserst grosszügig und hilfsbereit. Ich konnte sehr viel lernen und zusätzlich diverse Google/Facebook Events besuchen. Jvm/impact ist absolut fair und top!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir war die Arbeit zu oft am Computer, was aber nicht direkt mit dem Arbeitgeber zu tun hatte.
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Verbesserungsvorschläge

Regelmässigere direkte Gespräche mit dem Vorgesetzten wären wünschenswert, ohne, dass es um Kundenprojekte geht.
Tägliche Team Checkins fühlen sich zu verpflichtend und etwas kontrollierend an, hier wäre mehr Flexibilität wünschenswert. Dennoch ist es auch schön, das Team jeden Tag sehen zu können.
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Aufgrund des starken Wachstums wird Kapazitätsplanung zunehmend an Wichtigkeit gewinnen
Die Arbeitsräume noch ein bisschen auffrischen mit Pflanzen und ein paar schönen Bildern. Und ansonsten so weitermachen, top!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Jung von Matt/impact ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image der Agentur auf dem Markt ist ausgezeichnet, was sich auch in den spannenden und hochkarätigen Kunden widerspiegelt.
5
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Das Image ist definitiv gut. Wir arbeiteten sehr gut und konnten daher auch positiv über unsere Agentur sprechen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele Kurse, 3 monatige Checkins mit den Vorgesetzten, um über Karriere, nächste Schritte, Weiterbildung zu sprechen und Ziele zu setzen.
5
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Jung von Matt- what else should I say?
5
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Die Teilnahme an Weiterbildungen ist willkommen und wird unterstützt.
Innerhalb der Agentur kann sich die eigene Rolle je nach eigenen Vorstellungen, wenn mit der strategischen Ausrichtung der Agentur vereinbar, nach Absprache auch anpassen.
Durch viele Berühungspunkte innerhalb des Teams von Jung von Matt/impact und der gesamten Agentur Jung von Matt gibt es ständig neues von Experten ihres Fachbereichs zu lernen; von Digital Analytics über Digital Marketing und On- und Offline Media-Planung, Social Media Marketing, Programmatic Advertising bis hin zu Projektmanagement ...
5
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Weiterbildungen werden sehr unterstützt. Mitarbeiter können sich jederzeit eigenständig und flexibel in diversen Workshops Wissen aneignen und es gibt zahlreiche interne Agenturevents, die aktuelle Branchenthemen vermitteln.
5
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Hier möchte ich hervorheben, dass ich oft an Google und Facebook Events (und auch Calls) teilnehmen konnte, um mich zusätzlich weiterzubilden. Das hat mir viel geholfen, und gleichzeitig Spass bereitet. Jvm/impact war in dieser Hinsicht ebenfalls äusserst grosszügig. Die Vorgesetzten bemühten sich auch, dass die Mitarbeitern mit den neusten Tools auf dem Markt arbeiten konnten, und diese kennen lernen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jung von Matt/impact wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Jung von Matt/impact besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Jung von Matt/impact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jung von Matt/impact als eher modern.
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