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Kongresshaus 
Zürich 
AG 
/ 
Zurich 
Convention 
Center 
Ltd.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er auch für kleine Pensen Jobs anbietet und man mit Staffcloud und Coople Jobs anbietet.
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Den Umgangston vom obersten bis zum niedrigsten ist freundlich und respektvoll. Probleme und Feedback werden sachlich und interessiert entgegengenommen. Die Offene Türpolitik wird wirklich gelebt.
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Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr hohe Fluktuation, Schlechte Umgangsformen der Vorgesetzen, Personalplanung da immer wieder zu wenig Personal bei Anlässen, schlechte Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte müssten einen wertschötzenden und anständigen Umgang lernen. Es darf nicht sein, dass Vorgesetzte ihre schlechte Laune und Aggressionen beim Personal auslassen.
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Prozesse zum Abarbeiten von Abteilungsübergreifenden Aufgaben, sollten genauer eingehalten und geschult werden. Damit das Arbeiten Angenehmer und Verständlicher wird. (das grosse und ganze Bild verstehen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zum Glück herrscht im Team ein guter Zusammenhalt sonst wäre es oft unerträglich.
5
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In den Abteilungen wird sich unterstütz und gefördert, übergreifend ist es eine offene und hilfsbereite Stimmung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Für Zürich ganz klar zu tiefe Löhne, obwohl die Teuerung hoch bleibt.
1
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Die Zahlung ist gut, jedoch nicht überdurchschnittlich. Der Betrieb Kompensiert jedoch auf andere Arten, wie Lohnnebenleistungen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Unterstützung um sich neue Fähigkeiten Anzueignen wird gefördert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kongresshaus Zürich / Zurich Convention Center als eher traditionell.
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