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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge-selbstständiges Arbeiten
Ihre Freundliche Art.
Ihr charakter. Sie ist sehr ruhig und überlegt vieles. Handelt nur wenn es nötig ist.
Ein sehr familiär Firma und die lockere , einfühlsame und kollegiale Art der Arbeitgeber.
-keine gute Richtlinie (jeder macht was er will)
-Mitarbeiterwünsche/ Anliegen werden nicht berücksichtigt
-leere Versprechungen
-Verhaltensweisen nach Lust und Laune
-keine richtige Einschulung in Bezug auf Produkte und Behandlungen
-Unzuverlässigkeit
-nicht immer respektvoller Umgang
Das ist zu viel um aufzuschreiben.
wartet zum teil zu lange bis sie konsequezen zieht.
mehr darauf achten bei der mitarbeit auswahl. nicht jeder meint es gut.
- Respekt
- Gerechtigkeit
- mehr Lohn für diese Leistung
Sollen zukünftig pünktlich und vollständig Lohn zahlen
keine. Ihr konzept ist einzigartig.
Der am besten bewertete Faktor von Maykosmetik mini-spa Dätwyler Mompama ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
das team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. es gab in vergangenheit einige Mitarbeiterinnen die sich total daneben verhalten haben und versucht haben das unternehmen zu schädigen.
Ein junges Team, voll motiviert und haben gemeinsam einen Ziel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maykosmetik mini-spa Dätwyler Mompama ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei angestellen und Kunden schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man kann vieles im geschäftsacademy lernen und schulungen werden unterstützt.
Regelmässig Weiterbildung im
Eigenen Academy. Weiterbildung werden sehr geschätzt, unterstützt und gefördert
