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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Gute VerkehrsanbindungTrauma-Bonding mit den Kollegen und ehemaligen Angestellten.
Die Führung des Unternehmens ist katastrophal. Ich kann es niemandem empfehlen sich hier zu bewerben.
Seid bitte einmal ehrlich zu euren Angestellten und zu euch selber. Diese falsche Realität welche ihr aufrecht erhaltet wird nichts bringen. Wir wissen was läuft, es bringt also nichts.
Der am besten bewertete Faktor von Metaloop ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spielt bei Metaloop keine Rolle. Es werden alle schlecht behandelt und es ist eigentlich egal wer oder was man ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metaloop ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meist wird im Schnellen und Verdeckt besprochen, so kann jedes Wort gedreht werden wie es grade passt. Informiert wird man selten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sofern es für Metaloop ein Gewinn ist, fühlt man sich nahezu dazu gedrängt. Persönliche Ideen oder Wünsche zur Weiterbildung wurden bei mir jedoch ignoriert. Karriere ist nicht Möglich.
