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Ogilvy 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ogilvy
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ogilvy
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle, dynamische Agentur mit starker Firmenkultur.
Bewertung lesen
Ein super Team mit hammer Menschen. Alle sind auf einer Augenhöhe. Es wird einander geholfen. Nach der Arbeit hat man nicht das Bedürfnis, sofort nach Hause zu gehen. Man lässt den Abend auch gerne noch gemeinsam ausklingen.
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Shared offices mit Partneragenturen
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flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort, lockere Atmosphäre, Kantine
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geringe Kundenvielfalt, keine strategischen Mandate, altbackene Werbung
Steht oben. Ich würde Ogilvy in der Schweiz auf keinen Fall empfehlen, bevor nicht die alten Zöpfe abgeschnitten werden und der ganze Laden auf den Kopf gestellt wird.
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Kampf um interne Ressourcen
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Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern.
Kann ich nicht bewerten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden
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Mitarbeiter schätzen statt ausbeuten
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Bessere Kommunikation, Gruppen auflösen, besserer Umgang mit Mitarbeitern
Kann ich nicht bewerten.
Führung austauschen, Kommunikation verbessern, Grüppli aufbrechen und vor allem mal richtige Löhne zahlen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Ogilvy ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Diversity ist hier keine Modeerscheinungen sondern wird aktiv und völlig selbstverständlich gelebt. Macht die Teams sehr stark und dynamisch.
5
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Darauf wird in der ganzen Organisation grossen Wert gelegt. Global, aber auch lokal
5
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Umso billiger umso besser.
3
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D&I wichtiges Thema, das aktiv gepusht wird.
Hier hat wirklich jede(r) etwas zu sagen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ogilvy ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich wünschte mir mehr Engagement. Dafür bleibt keine Zeit. Schade.
2
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WPP hat bis 2030 Net Zero kommuniziert. Mal schauen, wie das lokal umgesetzt wird.
3
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Hier könnten wir noch mehr tun.
Gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt nicht so viele Möglichkeiten, das Meiste On The Job. Wird aber aktiv verbessert.
3
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Durch das internationale Netzwerk wird viel gefördert. Viele interne Weiterbildungen, externe Weiterbildung ebenfalls möglich.
Wird nicht wirklich gefördert, wenn ja dann an Bedingungen geknüpft.
Ist halt eine kleine Firma, aber wenn man weiterkommen möchte, kommt man weiter.
4
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Wird nicht gefördert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ogilvy wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Ogilvy schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Ogilvy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ogilvy als eher modern.
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